贵阳仁爱医院
南明区·湘雅社区服务2年以上大专
定期体检五险住房公积金包吃
4-24
医疗文书的规范书写检查与整改跟进。
医疗质量的培训与管控。
病案的审核与质量检查。
精麻药品的管理检查与处方权授权。
医疗纠纷的处理。
陪同上级主管部门检查、并落实整改。
贵阳仁爱医院
南明区·湘雅社区服务不限不限
定期体检五险住房公积金包吃
4-24
1.熟悉医务科工作内容，能够独立处理相关事项。
2.具有临床工作经验5年以上。
3.具有医务科工作经验，熟悉医务相关的法律法规。
4.具有主治医师职称以上优先考虑。
5.公立医院退休的医务人员优先考虑。
6.在民营医院工作过优先考虑。
贵阳仁爱医院
南明区·湘雅社区服务3年以上本科
定期体检五险住房公积金包吃
4-24
1.熟悉医务科工作流程。
2.对国家医保政策熟悉。
3.熟悉国家的法律法规。
4.组织开展医务人员培训。
5.组织专家会诊。
6.把控医务质量。
贵阳脑癫医院 VIP
南明区·沙冲路街道5年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
4-24
一、工作内容：
1、具体负责医务科的日常事务工作
2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学等工作
3、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）
3、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作
4、负责保管医务科的公章，管理疾病鉴定、疾病诊断 证明及回执的审核盖章等工作
5、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达 及执行工作。
6、参加医疗督查工作，检查科室三级查房及疑难、危 重、死亡病例讨论执行情况，院内查岗行政查房等工作。
7、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及 文档管理工作。
二、任职要求：临床医学专业、有5年以上工作经验者优先录取
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:30-17:00
贵阳华美紫馨整形美容医院 VIP
云岩区·中华社区服务5年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假餐补
4-24
岗位职责：
1.通过引进JCI标准，建立医院质量管理委员会、确定医院质量改进重点指标并收集数据进行质量控制分析，使用PDCA的方法对医疗和管理各方面岗位职责：
1.通过引进JCI标准，建立医院质量管理委员会、确定医院质量改进重点指标并收集数据进行质量控制分析，使用PDCA的方法对医疗和管理各方面进行质量改进，提升医院管理质量；
2.依据SQS标准结合医院实际情况制定出切实可行的服务质量执行标准和科室诊疗规范，制定医疗质量考核标准等各项规章制度，推进和提升诊疗技术和服务品质管理；
3.督促医疗法规、医院的医政管理 ，协调各中心的业务关系；
4.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议，完成上级领导临时交代的其他工作。
任职资格：
1.年龄30岁至60岁，本科以上学历，医疗卫生专业；
2.个性主动、正直、有进取心；
3.有5年以上二级甲等医院工作经历；
4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。
进行质量改进，提升医院管理质量；
2.依据SQS标准结合医院实际情况制定出切实可行的服务质量执行标准和科室诊疗规范，制定医疗质量考核标准等各项规章制度，推进和提升诊疗技术和服务品质管理；
3.督促医疗法规、医院的医政管理 ，协调各中心的业务关系；
4.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议，完成上级领导临时交代的其他工作。
调能力。
贵阳华亿医院 VIP
云岩区·威清门街道3年以上大专
五险包住绩效奖金
4-23
懂得医保政策，掌握医保类别，熟悉医保流程、必须会看病案分析。
贵阳华亿医院 VIP
云岩区·威清门街道3年以上大专
五险包住绩效奖金
4-23
具有丰富的卫生行政管理经验及较强的临床专业知识，熟悉常见病，组织各职能科室行政查房，组织督导医院满意度报告，布置各会议接待方案，院内各级材料申报反馈、计划、总结归档，公文处理、简报、会议纪要、微信公众号编辑发表、摄影及办公日常常规工作。
贵阳温馨医院 VIP
南明区·二戈寨社区服5年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
4-23
一、工作内容：
1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的‘业务宣传工作。
6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
二、任职要求：
1.年龄30岁至 50 岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业
2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的沟通技能，管理能力较强；
3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。
4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。
三、福利待遇：8K-10K
四、工作时间：08：00-17：00，周休1天，提供住宿包吃，团建 旅游
贵阳温馨医院 VIP
南明区2年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
4-23
任职要求：
1、性别不限，年龄35岁-55岁，
2、临床医学相关专业；
3、二级以上医院从事医务科同岗位工作2年以上者；
岗位职责：
1、制定医疗管理工作规划及目标；
2、作好门诊病 历质量考核，定期组织对运行病历进行检查；
3、组织对临 床、医技术 工作人员及其质量进行督导，考核；
4、制定医疗安全防范措施并组织落实；
5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查，提出处理意见；
6、协助行政部做好医疗、卫生技术人员的晋升、奖惩、调整等工作。
贵阳阳光关爱医院 VIP
花溪区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
4-22
招聘要求：
大专及以上学历、临床相关专业毕业、持有执业医师资格证者
形象气质佳、有较强的执行力和沟通能力。
从事相关管理工作5年以上
贵州中龄大健康医院 VIP
花溪区·青岩镇2年以上本科
4-22
工作经验：
满3年二级综合医院及以上的工作经历，满2年从事本岗位的医院管理工作经验；
工作技能：
1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作；
2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力
专业：本科或以上学历，临床医学，主治医师以上职称；
关键胜任素质：
1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作；
2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力；
贵州中龄大健康医院 VIP
花溪区·青岩镇5年以上本科
4-22
工作经验：
满5年二级综合医院及以上的工作经历，满5年从事本岗位的医院管理工作经验；
工作技能：
1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作；
2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力
专业：本科或以上学历，临床医学，主治医师以上职称；
关键胜任素质：
1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作；
2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力；
贵阳市乌当区正华金瑞医院 VIP
乌当区·高新路街道3年以上大专
4-21
一、工作内容：医务科工作
二、任职要求：有二级医院工作经历
三、福利待遇：面谈
四、工作时间
贵阳白云心血管病医院
白云区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-21
1、在医务科主任的领导下工作。
2、具有执医证，具有临床工作经验者优先。
3、爱岗敬业，吃苦耐劳。具有团队协作能力。
贵阳市公共卫生救治中心（贵阳市职业病防治医院、原贵阳市第五人民医院、原贵阳市肺科医院）
云岩区硕士
4-19
贵阳市第六医院
南明区·后巢乡5年以上本科
五险绩效奖金
4-16
（1）具有三级医院管理工作经历。
（2）从事医务、医疗管理工作经历5年以上
（3）年龄50周岁以下
（4）副主任医师及以上职称。
（5）学历要求本科及以上。
（6）所学专业为医学或卫生管理等相关专业
（7）有一定科室管理经验者优先。
贵州中医药大学第一附属医院（贵州省中医医院）
云岩区硕士
事业编制免笔试人才引进
4-12
贵阳东方骨科医院
乌当区·观溪路街道2年以上不限
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
4-8
1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。
8、医疗纠纷的协调处理。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
贵阳六一儿童医院
南明区6年以上大专
五险包吃包住带薪年假
3-21
一、职位概述：
1．在业务院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗保险、教学、科研、进修培训、预防保健、病案管理工作；
2．负责制订年度医疗计划，组织重大抢救及会诊工作；
3．负责对医疗缺陷进行排查，调查和处理医疗纠纷、投诉；
4．负责审核执业医师处方权，督促药品规范管理及医疗器械的供应情况。
二、具体工作内容描述：
1．在业务院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、医疗保险、教学、科研、预防保健、病案管理工作；
2．负责制订年度医疗业务计划，经业务院长批准后，组织实施。经常督促检查考核，按时总结汇报；
（注：每年12月下旬制定下年度医院业务发展和医疗质量管理的计划并组织实施。每周、每月对各科严格按质量标准进行考核。）
3．负责医院医保工作的实施开展与组织协调；
（注：随时掌控医保有关信息及运作情况，保持与医保中心的沟通联系，督促医保专员做好组织协调工作。每月至少2次向院长和业务院长详细汇报。）
4．负责组织院内重大抢救、会诊。深入各科室了解和掌握情况，督促医疗制度和操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故；
（注：每月5日左右进行月医疗质量、医疗安全总结讲评会。）
5．负责对医疗缺陷和医疗纠纷进行调查、组织讨论，将处理意见（或建议）及时请示业务院长审核批示，按照业务院长提出处理意见，及时完成各类医疗缺陷整改和妥善调处医疗纠纷；
（注：及时发现医疗缺陷并予纠正。认真接待、妥善处理每例医疗投诉、纠纷，及时汇报、上报。）
6．负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平，协助行政人事部审核医生的资质并做好卫生技术人员的注册晋升、奖惩、调配工作及技术档案管理；
（注：每月至少组织1次业务知识培训及考核考试。奖优罚劣。）
7．负责审核医生处方权，协助经营部做好各专科门诊及医技科室、病房的医疗管理，使全院医疗工作正常运行；
8．负责检查督促各科进修培训和教学科研计划的贯彻执行，组织和协调科室之间的协作，改进门诊、病房管理工作；
9．负责督促检查药品的供应和管理工作；
（注：督促药剂科做好药品耗材的供应、使用、维护、档案管理工作。每月考核1次。）
10．掌握全院医疗动态，做好外聘专家的联系和管理；
11．做好医院病案管理工作；
12．负责督促医务部干事、医疗器械维修员对医院全部医疗设备及药品耗材档案的及时监督管理工作；
13．完成上级领导交办的其它工作任务。
三、任职条件：
1．具备扎实的业务水平和丰富的医疗管理经验，德才兼备，爱岗敬业，组织协调能力强；
2．十年以上二甲以上医院临床科室一线工作经验，其中三年以上医务部主任工作经验优先考虑；
3．执业医师资格，具有副主任医师（含）以上职称，临床医学专科以上学历；
4．接受或参与过医疗质量管理、医保管理等相关方面的培训或工作。熟悉医疗、医保行业政策及法律法规。
贵阳六一儿童医院
南明区3年以上不限
五险包吃包住带薪年假
3-21
1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学（培训）及医疗质控管理工作。
2、拟订有关业务计划,经职业院长、业务副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况。组织危重病人等突发事件的抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向职业院长、业务副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务，组织科室之间的合作,改进门诊工作。
7、有计划组织业务人员到上级医院进修。负责病案统计工作。
8、制定医疗规章制度和医疗质量控制标准，督促各种规章制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取措施。
9、组织每月医疗质量检查，找出存在问题，提出整改措施，不断提高医疗质量，并对各科医疗质量考核，按时将考核结果报综合办计算奖金。
10、每月定期检查各科医疗文件（含病历、医嘱、处方、检查申请单等）的书写情况。
11、对已发生的医疗事故，负责调解处理医疗纠纷；及时调查，组织讨论，并向领导提出处理意见。
12、负责执业医师资格考核及执业医师注册工作。
13、完成上级指令性工作。
