1.具有综合医院行政工作经验5年以上。 2.熟悉贵阳市或南明区的医疗办事部门，特别是产科对应的上级部门。 3.熟悉产科安全相关的工作要求。 4.具有较强的沟通能力。 5.熟悉出生证办理。

一、工作内容：1. 负责公司日常法律事务，包括合同审核、文书起草、法律咨询及风险防控； 2. 参与公司重大项目谈判，提供法律支持与解决方案； 3. 处理公司诉讼、仲裁、纠纷等法律事务，维护公司合法权益； 4. 跟踪法律法规动态，制定内部合规制度并组织培训； 5. 协助处理知识产权、劳动关系、合规审查等专项事务 二、任职要求：1.法学专业本科及以上学历，3年以上法律实务经验（公司法务或律所经验优先），持证； 3. 熟悉民商法、合同法、劳动法、公司法等领域，具备独立处理法律事务能力； 4. 逻辑清晰，沟通能力强，能高效协同业务部门工作； 5. 责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 三、福利待遇：五险、工作餐、节日福利 四、工作时间：全职坐班，工作日需在办公室办公 - 根据工作需要，偶尔出差或外出处理事务

具有丰富的卫生行政管理经验及较强的临床专业知识，熟悉常见病，组织各职能科室行政查房，组织督导医院满意度报告，布置各会议接待方案，院内各级材料申报反馈、计划、总结归档，公文处理、简报、会议纪要、微信公众号编辑发表、摄影及办公日常常规工作。

大学本科及以上学历，文学相关专业毕业。具有较强的文字写作功底。具有论文创作经验。

一、工作内容：1.协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情景; 　　2.协助董事长制定年度战略计划（包括战略举措、销售目标、费用、编制等），经过收集和分析相关报表，帮忙总经理监督计划执行情景和及时修正; 　　3.根据董事长指示，负责召集各公司管理及董事会会议; 　　4.负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理; 　　5.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理; 　　6.协助董事长对公司和行政人事部进行绩效考核和高管团队管理的工作; 　　7.做好保密工作，严格遵守公司保密规定; 　　8.负责公司重要文书的传真接收和发放; 　　9.参加或代表董事长参加公司召开的有关会议; 　　10.协助董事长作好内部文件的收文记录，以便于董事长看阅。对于外来公函、通知及文字资料，及时送交董事长阅示，并根据董事长批示负责落实。公司各部门送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。重要的和紧急的文件，须提醒董事长。 　　11.做好董事长与各部门之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。

岗位职责： 1、认真贯彻执行上级医保部门及本院各项政策等，开展医保的宣传和咨询服务。 2、负责参保患者住院、出院、转院等结算审核报销工作。 3、负责本院医疗保险的监督、监管工作，发现重大问题应及时向上级医保部门报告。 4、负责医保报表、医保资料的填写审核，医保档案收集、分类、归档及数据管理工作。 5、协调医、患、保三方利益关系，与上级医保部门密切合作，共同做好医保服务管理的其他工作。 任职资格： 1、熟悉贵阳市医保政策，有医疗机构相关工作经验优先； 2、临床相关专业； 3、具备较强的执行、组织、协调能力；

我们是一家专注于传承与发扬光大中医文化的先锋机构，深度融合中医大健康理念，涵盖诊疗、理疗、营养学及养生等多个维度，致力于提供全方位、科学化的健康管理服务与科普教育。通过现代新媒体的广泛传播渠道，我们正以实际行动为顾客量身定制健康管理方案，让古老智慧焕发新生。 为匹配公司的蓬勃发展态势，现诚邀一批满怀激情、勇于担当且智慧超群的团队精英加入我们的行列。我们渴求的人才需具备超凡的沟通技巧、卓越的学习能力和雷厉风行的执行力，携手共创健康管理连锁品牌的辉煌未来。 在这里，每一位贤才都将拥有施展才华的广阔舞台，共同书写中医健康事业的新篇章。我们张开双臂，期待您的加入！ 岗位职责 1、人力资源管理支持：协助招聘，处理入/离职手续，组织员工培训、团建等相关事宜。 2、行政支持与协调：协助处理员工的日常行政需求，如文件整理分类入档，来访者接待等。 3、办公设施管理：确保办公场所的清洁、整洁与安全；管理和维护办公家具、设备的采购、安装及维修；定期检查办公区域的照明、通风和空调系统，保证一切正常运行。 4、资产管理：记录和管理组织的固定资产，包括办公设备、库存物品等；定期进行资产盘点，确保资产的安全与完整。 5、采购与供应链管理：根据组织需求，采购办公用品、文具等日常消耗品；管理供应商关系，确保采购物品的质量与成本效益；跟踪订单执行情况，确保按时交付。 6、财务管理支持：协助处理日常报销、付款等财务事务；编制和提交预算申请，监控预算执行情况；整理和维护财务记录，支持内部审计和外部审计。 7、安全与合规：确保办公场所符合消防安全、卫生检查等法规要求；处理突发事件，确保员工安全。 8、持续改进与创新：寻求改进行政总务后勤工作流程的方法，提高效率和降低成本；引入新技术和工具，提升服务质量和管理水平。 任职要求 1、具备行政管理、人力资源管理方面的基本知识，了解国家相关法律法规和政策。 2、有一定行政工作经验，对行政管理流程、制度和规范具有一定的了解和实践经验。 3、能够熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。 4、具备优秀的组织与协调技巧，能高效安排和推进各项行政任务。同时，要具备良好的沟通与协调能力，与不同层级员工保持有效沟通。 5、能够迅速识别和解决工作中出现的各种问题，具备较强的应急处理能力。 6、具备强烈的责任心和职业操守 能在压力下保持工作质量； 7、具备出色的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识，适应变化的工作环境。 8、具有一定的亲和力，能够与员工建立良好的关系。

岗位要求： 1.大专及以上学历，熟悉强弱电行业、消防的相关规范及标准 2.负责公司重要接待及后勤保障工作； 3.负责公司办公网络、监控等日常工作管理及办公场所等办公条件保障； 4. 性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 5.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力； 6.具有较强的接待、管理和保密意识； 7.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力； 8. 有医院后勤管理经验优先。 岗位职责： 1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设； 3. 负责公司所经营的社区卫生服务中心院内的消防、网络及强弱电设施设备的日常维保，应急处置及日常监管检测等工作；