岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.组织并实施医院内部的医疗质量改进措施,确保医疗安全。
2.监督医疗活动,确保医疗记录的准确性和完整性。
3.参与医院管理层,协助制定和实施医院政策和程序。
4.负责医疗纠纷的处理,确保公正和及时的解决方案。
5.与其他部门合作,优化医院运营流程。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.优秀的沟通和协调能力,能够处理各种内外部沟通事务。
3.具有较强的判断和决策能力,能在紧急情况下迅速反应。
4.良好的团队合作精神,能够与医务人员和患者建立良好关系。
5.具备良好的问题解决能力,能迅速应对和解决突发事件。