（1）大专及以上学历，中级以上职称，从事医务科或医院业务管理工作3年以上，熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 （2）负责医院各项医疗规章制度和流程制定、业务培训与学习、医疗质量管控、医疗文书质量检查和病案管理工作。善于协调、处理日常各类医疗纠纷，具备良好的医患沟通服务能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医率和医果的目的。 2、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。 3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。 4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。 5、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。 6、负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 7、督促检查药品、设备供应管理工作，医疗工作的正常运转。 8、与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。