1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作； 2、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作； 4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 5、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 6、熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程； 7、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作； 8、具有良好的心理素质，学习能力强，执行能力强；具备良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和合作精神； 9、医疗相关专业毕业，临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先； 10、医务科科长须有相关工作经验，薪资面议。

职位描述 工作内容： 1. 协助主任管理医院医疗业务，确保医疗服务质量和安全。 2. 组织制定并监督执行各项医疗管理制度和流程。 3. 负责医务人员的培训、考核及日常管理工作。 4. 参与处理医疗纠纷，维护医院良好声誉。 5. 定期进行科室巡查，及时发现并解决问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学相关专业背景。 2. 具备5-10年医务管理经验者优先考虑。 3. 熟悉国家医疗卫生政策法规，了解行业发展趋势。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5. 工作态度积极主动，能够承受一定工作压力。

工作职责: 1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作； 2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高； 3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊； 4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见； 5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评； 6.定期完成集团下发的病历质控工作； 7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励； 8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作； 9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。 任职资格: 1、统招本科以上学历，中级以上职称，三级医院背景优先； 2、内科方向，10年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验； 3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。

职位描述 职位要求： 1、负责医院门诊和住院医保业务对接和管理工作； 2、认真贯彻执行国家有关医保政策规定； 3、深入临床科室，进行医保查房、检查，监督各临床科室对医保患者合理检查，合理用药、合理治疗； 4、协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收费、记账、划价情况，杜绝乱收费； 5、负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映，保障信息畅通。 要求：有相关医疗机构医保工作经验，能熟知医保相关政策及流程，不招新手。

协助院长工作，完善医疗制度并监督执行，负责医疗质控及医疗纠纷的防范与处理。 临床医学专业或临床医学管理专业，本科以上学历，有医政管理工作经验优先

职位详情 一、工作内容：医疗质量管理、医疗安全管理、医生培训管理、统计、病案管理、科研、教学、信息管理、协调各临床科室正常运转与对外业务往来工作、组织实施各种公共卫生突发事件的处置、制定全院性学科发展规划 工作地点 芜湖湾沚区芜湖巴川精神病医院有限公司整栋

1、大专及以上学历、护理学相关专业； 2、了解医院的工作流程、有医政或护政工作经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，工作态度端正，能熟练掌握ofice使用办公软件操作技能，认真完成医务科主任安排的每个工作任务。

1、负责分院健康体检的医务管理工作; 2、负责督促检查体检中心的各项规章制度的贯彻落实情况; 3、负责体检全过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量; 4、完成分院院长交办的其他工作。 任职资格 1、医学及相关专业本科以上学历; 2、有执业医师资格证,中级以上职称(可变更执业地点) ; 3、五年以上医院医疗科室的工作背景; 4、有过医务、医院方面管理的工作经历; 5、具有较好的沟通、协调、管理能力;