北京美冠塔口腔门诊部 VIP
朝阳区·安贞街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
5-30
一、工作内容：
1、负责口腔门诊的整体运营管理工作，达成业绩目标。
2、3年以上的一线运营管理工作经验，管理门店人事、行政、营销、财务、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理以及分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等。
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、管理能力、组织能力、执行能力和亲和力。
4、工作认真、细致、踏实，能承受一定的工作压力。
5、沟通协调能力强、目标感强。
二、任职要求：
1、3年以上实体门店运营管理经验，医疗、服务、教育行业优先。
2、50人以上团队管理经验，有良好的沟通协调能力，在团队中有号召力。
3、目标感强，具备独立思考管理策略和战略落地能力。
三、福利待遇：
五险一金，周休2天，节日福利
四、工作时间：
7:50-16:50
北京市丰台区太平桥街道菜户营村丽新嘉园社区卫生服务站 北京市丰台区太平桥街道菜户营村卫生所 VIP
丰台区·太平桥街道3年以上本科
五险住房公积金
5-30
一、工作内容：负责站里的医保医政管理
二、任职要求：熟悉医保医政政策，有管理经验，有亲和力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：周休两天
北京燕都中西医结合医院
石景山区·鲁谷街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-30
有五年以上医院运营管理相关工作经验，忠诚
有超强的事业心，有对于事业的精气神，有劲头；
有相匹配的工作能力，有思路，有创新能力，品行端正、责任心强。
北京维尔口腔医院
海淀区·上地街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
5-30
岗位职责：
1、负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场营销部下达的各项指标；
2、负责门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程；
3、负责门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决，最 大限度的降
低公司的损失和影响；
4、组织门诊工作人员对患者进行跟进和回访，提升患者对门诊的满意度；
5、利用门诊资源优势，独立开发营销渠道，拓展销售渠道和资源；
6、负责门诊对外关系的维护及协调（卫生、工商、税务、城管、公安、消防、物业、房东等）
7、负责本门诊整体形象维护和保持（环境、卫生、灯箱、广告牌、物品摆放等）；
8、对本门诊固定资产的安全和使用情况负责，确 保本门诊医生对设备的正确使用及保养，
门诊器具符合卫生要求，出现问题及时解决；
9、负责临床耗材的成本控制,提高门诊的净利润；
10、营造良好的团队氛围，树立企业形象，提升团队的凝聚力，降低门诊人员流失率；
11、建立门诊人才梯队，与人力资源部共同完成本门诊医护人员的招聘工作；
12、完成本职工作需要及公司或领导交办的其他工作。
任职要求：
1、国家统招大专以上学历，口腔医学、工商企业管理、市场营销等相关专业。
2、1年以上口腔门诊运营管理经验，2年以上口腔门诊管理经验。
3、熟练掌握口腔门诊运营管理方法。
4、具备商业上的敏锐，优秀人际关系处理能力和沟通技巧，良好的协调组织能力，工作积
极主动热诚，处理事务果断明确。
北京京仁博爱口腔
大兴区·亦庄地区5年以上大专
五险包住带薪年假节日福利餐补
5-30
熟悉口腔门诊部的运营与管理，熟悉人力资源、行政、后勤等各板块，执行力强，有团队意识，能够带好团队
北京华大中医医院
朝阳区·劲松街道5年以上大专
五险包吃包住
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：
有5年以上中医院管理经验，熟悉医疗行业的政策法规、市场动态和发展趋势。
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京首大眼耳鼻喉医院
丰台区5年以上本科
带薪年假
5-30
岗位职责：
1、负责医务科、院感办、医保办、院办、后勤等管理工作。
2、及时与上级卫生主管部门沟通，准确、及时、有效地完成各项任务，使医院的各项工作有序的进行。
3、深入各科室，督促、检查各临床、医技科室的工作制度和各科人员岗位职责的执行情况，不断提高行政管理水平。
4、协调上级各相关部门关系。
北京川蒙集团有限责任公司 VIP
东城区·和平里街道5年以上本科
五险住房公积金包吃
5-30
1、贯彻执行公司发展战略，负责医院的医疗相关管理工作，对医院医疗质
量、医疗安全负责。
2、制定医院业务发展规划、工作计划。
3、按期布置、检查、总结工作并向上级领导及集团汇报。
4、组织、接待上级卫生行政主管部门检查。
5、负责组织、检查医护技药及医疗相关职能部门工作，定期深入门诊、病
房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
6、熟悉医疗卫生相关法律法规，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，确
保医疗安全。
7、负责组织、检查临床培训、带教，加强卫生人才梯队建设和业务技术学
习。
8、负责组织领导各临床科室开发并提炼中医适宜技术及新产品，并制定相
应的研究工作计划，促进研究工作的发展。
9、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风
和工作作风，以患者需求为出发点，提升医院服务品质。
10、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防
差错事故的发生。
11、审查医疗物资供应计划和使用情况，包括中西药品、试剂、耗材、医疗
器械、医用设备。
12、加强传染病的监督及上报，防止院内感染的发生。
北京王府中西医结合医院
昌平区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
5-29
岗位职责：
1. quan面负责医院的医疗、教学、科研工作，que保医疗质量、安全与技术；
2. 负责相关医疗、医技、护理等科室管理，推动各科室学科建设、发展及协同；
3. 组织检查医疗护理工作，深入门诊、病房，采取相应合规措施bao证医疗质量的不断提升；
4. 组织全院科教工作，促进新技术的发展和应用；
5. 其他医疗相关工作。
任职条件：
1. 临床医学类研究生以上学历，主任医师以上职称，有康复临床诊疗与管理经验；
2. 熟悉各项医疗卫生法律法规，熟悉医疗质量与安全管理；
3. 熟悉二级以上医院相关工作流程，组织过重症患者的会诊工作；
4. 有带教能力，组织过全院医务人员的专业知识系统培训；
5. 有三甲医院医疗管理经验优先，有康复专科医院医疗管理经验优先。
北京市房山区长阳镇北广阳城村卫生室
房山区·长阳镇10年以上大专
带薪年假五险绩效奖金
5-29
一、工作内容：日常门诊运营及日常管理
二、任职要求：10年以上小型医疗机构管理经验.
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上8点-晚6点.
北京约康网诊所
海淀区·甘家口街道5年以上本科
五险住房公积金年终分红定期体检绩效奖金
5-29
岗位说明
1. 该职位是门诊的核心高管，对CEO负责
2. 合伙人级别
3. 授予技术股
4. 还可适度带资入股
5. 团队足够优秀
6. 个人发展没有天花板
7. 重点原则是共担和共享，适当的底薪+较高的个人诊疗提成+全门诊的业绩绩效+技术股分红+资金股分红
岗位职责
1. 主持门诊整体工作，对整体业绩负责
2. 建立和完善各项制度、技术规范等，并监督落实执行
3. 建团队，带团队，管理团队，培养团队
4. 制定门诊整体运营规划、年度工作计划，按期布置和落实，达成目标
5. 接诊初复诊患者，咨询、筛选、转化、转诊患者，完成门诊整体绩效
6. 牵头门诊的医疗质量和医疗安全管理
7. 参与门诊的市场、外联、运营等相关工作.
北京京北健永口腔医院 VIP
怀柔区·泉河街道5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制
5-28
一、工作内容：
1、主持全院日常医疗业务及经营工作的开展；
2、根据总部战略发展需要，组织制订医院总体发展规划，按期布置检查；负责带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度、周和日，落实到部门并监督执行；
3、主持院内经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性；控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率；
4、负责院内医疗质量、服务质量的提升；有计划的开展诊疗工作，建立良好的医疗工作秩序；
5、负责组织检查院内各项医疗技术操作规程，严防差错事故的发生，保障医疗安全；
6、组织各科室医务人员积极开展新技术、新业务，定期进行临床业务考核，提高全院医疗总体水平；
7、定期督促检查全院各科室工作运行情况，采取措施解决存在的问题，不断提升医疗质量；
8、加强对各类专业技术人员及中层干部的管理工作；
9、组织安排全院行政会议，督促检查各部门执行会议决议情况；
10、完成总部下达的其他各项任务；
11、有三甲医院运营管理经验者优先考虑。
北京新起点中西医结合医院
丰台区10年以上本科
5-28
岗位职责
全面负责医院的医疗、教学、科研、预防保健等医疗业务管理工作，制定并组织实施医院医疗业务发展规划和年度工作计划，确保医院医疗业务的正常运转和持续发展。
建立健全医院医疗质量管理、医疗安全、医疗技术应用等各项规章制度和工作流程，加强医疗质量控制和医疗安全管理，不断提高医疗质量和服务水平，防范和减少医疗纠纷和医疗事故的发生。
组织协调医院各科室之间的医疗业务工作，优化医疗资源配置，提高医疗工作效率，确保患者得到及时、有效的救治。
负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。
推动医院中西医结合特色医疗服务的发展，加强中医、西医各学科之间的交流与合作，开展中西医结合临床研究和技术创新，提升医院在中西医结合领域的专业地位和影响力。
加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。
完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。
任职要求
教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。
职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。
工作经验：在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。
管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。
创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索中西医结合医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。
职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。
北京广阳博海医院 VIP
房山区·长阳镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住加班补助
5-28
一、工作内容：负责医院运营管理。
二、任职要求：具有一定的医院运营管理经验，有过成功案例，懂医保相关政策，做事计划，有总结，沟通能力强。欢迎有志之士加入，敢于挑战自己。
三、福利待遇：
包吃住，五险一金，根据所创业绩谈相应绩效。具体薪资面议。
四、工作时间：
周休1.5天，七个半小时工作制。
北京嘉华怡和管理咨询有限公司
朝阳区10年以上本科
五险住房公积金周末双休生日福利
5-27
职位描述：
医疗
1. 负责医院的经营管理工作，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标、预算的制定与完成、及经营的监督管理；
2. 负责整体销售运作，对业绩负责，确保达成各项指标；
3. 全面策划推进医院的运营计划，制定并推进市场发展和营销策略；开拓医疗市场、提高经营效率，完成年度经营目标；
4. 挖掘并打造特色医院和核心科室，培养核心市场团队，快速拓展市场。
5. 负责医院的医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升，使医院成为行业的典范；
6. 加强公共关系建设，树立品牌形象，协调政府部门及医院的外部关系，为医院的运营创造良好外部环境，促进医院可持续发展；
? 贯彻执行集团的各项制度，实时检查医院人员的执行情况，并对贯彻执行结果负责。
北京亚美医院
昌平区·天通苑北街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
5-26
1. **战略规划**
- 制定医院中长期发展规划，推动学科建设与品牌提升。
- 统筹医疗改革政策落地，确保医院发展方向符合国家政策及行业趋势。
2. **行政管理**
- 主持院务会，协调各职能部门（如人事、财务、后勤）工作。
- 审批重大制度、预算及资源配置方案（如设备采购、基建项目）。
3. **对外关系**
- 代表医院对接政府、医保部门、行业协会及媒体，维护医院公信力。
- 推动医联体合作、国际交流或社会公益项目。
4. **风险管理**
- 监督医院合规运营，防控法律、财务及舆情风险。
- 牵头处理重大突发事件（如公共卫生事件、医疗纠纷）。
5. **文化建设**
- 塑造医院核心价值观，推动服务理念与人文关怀落地。
**核心职责**：
6. **医疗质量管理**
- 监督临床诊疗规范执行，完善质控体系（如病历质量、院感防控）。
- 牵头处理医疗投诉与纠纷，推动持续改进。
7. **学科建设与科研**
- 规划重点学科发展方向，推动新技术、新项目引进。
- 组织科研课题申报、学术交流及人才培养（如医师规培、继续教育）。
8. **科室协调**
- 优化跨科室协作流程（如MDT多学科会诊），提升诊疗效率。
- 定期组织业务考核，评估科室绩效并提出改进建议。
9. **患者安全与满意度**
- 监控医疗不良事件，推动根因分析与整改。
- 优化服务流程（如挂号、转诊），提升患者就医体验。
10. **应急管理**
- 制定突发公共卫生事件应急预案（如传染病暴发），协调资源调配。
二、任职要求：有民营医院院长10以上工作经验！北京工作经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：早8晚5
北京奥欣口腔门诊部
海淀区·西三旗街道5年以上本科
五险包吃
5-26
中医医院招聘院长管理，有工作经验。医院位置北京市海淀区西三旗。
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
5-16
1、在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作。
2、负责医院学科建设、诊疗技术、医疗质量、科教工作。
3、对医院学科建设、诊疗技术、医疗质量结果负责。
4、接受集团主管部门的考核指导。
任职要求：
1、男女不限，年龄不限。
2、有一线城市三甲医院业务院长从业经验，北京地区优先。
3、临床专业，副高以上职称，肿瘤医学相关专业优先。
4、对医疗行业有独特见解，沟通、组织协调能力较好。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式
北京济民中医医院（普通合伙）
朝阳区·八里庄街道3年以上本科
五险定期体检绩效奖金年终分红包吃
5-14
1，熟悉医院业务及流程，从事过门诊部主任或者医保医政管理工作，或者担任过医院业务副院长，社区卫生中心主任，等管理岗位；
2，有医疗行政资源，擅长处理各类关系；
3，有想法有干法，有工作激情
4，懂医院运营，科室建设，学科管理和丰富的医疗人脉资源；
北京星辰中医医院 VIP
密云区·北京密云经济3年以上本科
五险包吃包住8小时工作制
5-3
岗位职责：
1、医院战略规划的协助制定和组织实施情况
2、年度经营计划的协助制定和完成情况
3、组织体系和管理体系的建立情况
4、做好市场营销与业务口的工作对接的工作效果
5、做好医保及各科室的业务管理工作
6、了解院感、医政、住院、医保等科室政策性文件指示方针
7、完成董事会临时交办的任务
任职资格：
1、30岁以上45岁以下，中医学专业，职称不限
2、具有丰富的业务管理经验，能挑战高薪，一经录用待遇从优；
3、具有丰富的人脉资源，有医院或大中型企业任职背景（1000W注册资本以上），三年以上工作经历。
4．有一定医院资源，并且具有独立管理医院的能力（中医院）
管先生
投递了北京新起点中西医结合医院 的 医疗院长 职位
2025-5-30
