朝阳管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月朝阳管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多朝阳管理院长招聘就上康强医疗人才网
龙城区5年以上本科
2-20
诚聘医疗管理职业经理人 管理专业毕业,有医院管理经验者优先。 职位描述 1、全 面负责医院的运营管理,制定并执行战略规划,确 保医院的持续发展和竞争力。 2、优化医院的组织架构和工作流程,提升运营效率和服务质量。 3、领导和管理医疗团队,激励员工发挥最 大潜能,打造高绩效团队。 4、负责医院的市场营销和品牌推广,提高医院的知名度和美誉度。 5、监控医院的财务状况,进行成本控制和预算管理,提出合理化建议,确 保医院的良好经济效益。 6、与政府部门、合作伙伴、行业协会等保持良好沟通和合作关系。 7、关注行业动态和政策变化,及时调整医院策略以适应市场需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,医疗管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有较丰富的医院管理经验,熟悉肾病医疗领域者优先。 3、具备卓越的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 4、有较强的市场洞察力和创新意识,执行力强。 5、能承受工作压力,具有高度的责任心和敬业精神。

管理院长

6K~10K
北票市不限不限
绩效奖金
1-30
管理经验和运营经验丰富,执行力强
双塔区5年以上大专
五险包吃包住
9-20
1、大专以上学历,具有5年以上医院或妇产科经营管理工作经验,业绩突出者优先; 2、熟悉民营医疗行业的经营与运作,具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能,具有卓越的经营团队领导能力以及**的人格魅力; 3、精通医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就,有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先; 4、具备良好的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通协调能力和**的执行力。
双塔区5年以上本科
10-16
1.临床医学、医学管理等相关专业,本科以上学历: 2.二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验; 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队**完成工作; 4.熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量.落实相关各项任务。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 25% 本科 50%
    朝阳管理院长招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占25%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 25% 4-6年 75%
    朝阳管理院长招聘需要什么经验?经验不限占25%,4-6年占75%

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