辽阳管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年9月辽阳管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多辽阳管理院长招聘就上康强医疗人才网

院长

5K~10K
辽阳古城惠康护理院
白塔区1年以上大专
包吃包住
8-21
职位描述: 工作内容 全面负责养老院的运营管理、服务质量、团队建设、财务表现、合规经营及品牌建设。作为机构的最高负责人,对内领导团队,对外代表机构,确保为入住长者提供安全、舒适、有尊严的生活环境,同时实现机构的可持续发展目标(无论是营利性还是非营利性)。 任职要求: 1、对养老行业的热爱、对长者的尊重和同理心是基础,正直诚信,品行端正。 2、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标; 3、拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够应对各种挑战; 4、卓越的沟通协调能力(对内对外,尤其与长者、家属、政府沟通)。 5、维持并提高养老院入住率,管理客户关系(长者及家属)。 6、有养老行业中高层管理经验优先。 岗位福利: 五险、带薪年假、节日福利、免费工作餐、定期体检、培训发展机会等。
辽阳双联医院
白塔区不限本科
7-9
有从业资格,认真,负责,善于沟通 医务院长岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责医院的日常管理和运营,que保医院的正常运转; 2. 制定医院的发展战略和规划,推动医院的持续发展; 3. 负责医院的财务管理,que保医院的经济效益; 4. 管理医院的医疗服务质量,提高医疗服务水平; 5. 协调医院内部各部门之间的工作,que保医院各项工作的协调和顺畅; 6. 负责医院的宣传和推广工作,提高医院的知名度和美誉度。 任职要求: 1. 具有医学、管理学等相关专业本科及以上学历; 2. 具有丰富的医院管理经验,熟悉医院管理流程和规范; 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4. 具有较强的沟通能力和谈判能力,能够有效处理医院内部和外部的各种关系; 5. 具有较强的财务管理能力和风险控制能力; 6. 具有良好的职业道德和职业素养,能够为医院的发展做出积极的贡献。
辽阳妇产医院
白塔区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-29
1、具有3--5年管理经验或2年副院长经历 2、熟悉《医疗机构管理条例》《执业医师法》《医疗纠纷处理条例》《医疗机构评审办法》等法律法规 3、具有较强的组织领导能力、经营策划及协调公关能力 4、有能力完成指令性任务,具备工作规划能力,有能力组织和指挥大型义诊活动 5、对于眼科专业疾病有较强的诊断、治疗能力。做好低年资医生的科研教学工作

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辽阳管理院长招聘最新投递

  • 王先生 投递了辽阳古城惠康护理院院长 职位 2025-9-5
  • 白先生 投递了辽阳古城惠康护理院院长 职位 2025-9-5
  • 辽阳管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 33% 本科 67%
    辽阳管理院长招聘需要什么学历?大专占33%,本科占67%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 67%
    辽阳管理院长招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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