抚顺管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月抚顺管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多抚顺管理院长招聘就上康强医疗人才网

负责人

10K~20K
望花区·演武街道1年以上大专
包住
1-10
具体面谈 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、具备相关工作经验,对数据敏感; 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
顺城区5年以上大专
5-31
首要职责:贯彻理事层战略,负责带领团队完成经营目标,提升本院社会效益和经济效率。 作为安全管理第壹责任人,负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作,本院安全运营无重大责任事故。 根据合约规定担任本院主要负责人,负责本院依法合规运营。 负责根据理事层运营目标要求,制定本院运营定位、策略、预算、规划等,并部署、监督和组织实施。 负责根据理事层编制规划,建立招聘渠道、推动内部转介绍,本院用工充足/及时。 每日全院巡视、查房(至少壹次),抽查各岗位出勤实况、工作状态、服务规范与安全、企业文化契合情况。 参与行政总值班排班。 负责严格传达和落实理事层相关规章制度,按理事层规范化要求做到运营一致性。 教育背景:全日制大专以上学历 5年以上医疗或养老机构管理经验,熟悉护理院或养老院行业政策和经营管理方法,并取得相关职业证书。 熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。 热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。

院长

面议
新抚区不限不限
3-4
一、工作内容: 抚顺市新抚区养老院招聘院长一名.要求有责任心、吃苦耐劳、懂护理知识的管理院长 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
顺城区不限
包吃包住
3-5
任职资格:具有二甲医院副院长以上管理者。

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抚顺管理院长招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    抚顺管理院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 25% 4-6年 25%
    抚顺管理院长招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占25%,4-6年占25%

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