抚顺管理院长招聘
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包住
1-10
具体面谈
1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识;
2、具备相关工作经验,对数据敏感;
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能;
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力;
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
顺城区5年以上大专
5-31
首要职责:贯彻理事层战略,负责带领团队完成经营目标,提升本院社会效益和经济效率。
作为安全管理第壹责任人,负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作,本院安全运营无重大责任事故。
根据合约规定担任本院主要负责人,负责本院依法合规运营。
负责根据理事层运营目标要求,制定本院运营定位、策略、预算、规划等,并部署、监督和组织实施。
负责根据理事层编制规划,建立招聘渠道、推动内部转介绍,本院用工充足/及时。
每日全院巡视、查房(至少壹次),抽查各岗位出勤实况、工作状态、服务规范与安全、企业文化契合情况。
参与行政总值班排班。
负责严格传达和落实理事层相关规章制度,按理事层规范化要求做到运营一致性。
教育背景:全日制大专以上学历
5年以上医疗或养老机构管理经验,熟悉护理院或养老院行业政策和经营管理方法,并取得相关职业证书。
熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。
热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。
新抚区不限不限
3-4
一、工作内容:
抚顺市新抚区养老院招聘院长一名.要求有责任心、吃苦耐劳、懂护理知识的管理院长
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
顺城区不限
包吃包住
3-5
任职资格:具有二甲医院副院长以上管理者。