荆州管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月荆州管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多荆州管理院长招聘就上康强医疗人才网
监利市1年以上大专
包吃包住带薪年假员工旅游绩效奖金
6-29
一、工作内容: 二、任职要求:1.大专统招学历及以上 2.有相关行业中/高层管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
沙市区不限大专
包吃包住
5-16
1、负责编制医院年度和中期(3-5年)业务发展规划,并组织实施 2、负责推进院科二级管理,协调医院医疗、护理等业务部门的工作,井组织对科室的工作进行评告 3、负责医院规范管理,监督、指导井组织实施医疗质量及医疗安全工作 4、负责组建医院各类专业委员会并推动专业委员会正常运转 5、负责搭建医院学科梯队,完善医疗资源的配置,医院业务可持续发展;负责医院学科建设、重点学科建设成效,树立重点学科学术及临床医疗****地位 6、负责组织开展医院科研、教学、继续教育工作,医生业务水平的考核和评定 7、负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系 8、负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调 9、代表医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医院的学术地位 10、完成上级领导安排的其他任务
沙市区10年以上大专
包吃包住
11-7
职位描述 1、集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行,编制医院年度和中期业务发展规划,并推动执行 2、负责推进医院院科二级管理机制建设,协调医院医疗、护理等业务部门的工作,并组织对科室的工作进行评估,不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平,提高医院核心竞争力 3、组建医院各类专业委员会并推动专业委员会正常运转 4、统筹协调财务管理、内部控制工作,医院资产的效率化 5、协助负责医院骨干医师、重要经营管理人员的引进与培养,搭建医院学科梯队,完善医疗资源的配置,医院业务科持续序发展,协助负责医院学科建设、重点学科建设成效,树立重点学科学术及临床医疗 地位 6、负责医院整体公共关系建设的统筹,以及重要部门、机构的沟通和交往 7、负责直接下级岗位人员的考核,以及权限范围内的人事任免 8、负责医院文化的塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学的激励机制,营造良好的医院工作氛围 9、负责医院规范管理,监督、知道并组织实施医疗质量及医疗安全工作,负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,初级和谐医患关系
公安县1年以上中专
4-28
职位详情 1.具有团队建立,运营管理的能力。能独???立开拓新市场,开发新领域; 2.对品牌建设、品牌维护及推广有自己独到的见解; 3.能独立制定美容,整形营销方案,制定短期、长期目标并全力完成; 4.对美业市场、美容整形行业有详细的了解,能准确的区分市场,进行市场定位; 5.制定/完善工作制度、流程,及员工的薪资架构、考核制度等; 6.注重团队建设,能有效培养储备人才,优化团队作战能力; 7.全权负责店面营运管理事宜。

管理院长

20K~30K
监利市·淮川街道不限不限
五险住房公积金包吃包住
11-11
工资福利待遇具体面议。

医院院长

10K~20K
荆州区·郢城镇不限不限
包吃包住五险绩效奖金带薪年假
10-9
1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

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  • 荆州管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    荆州管理院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 33% 6年以上 17%
    荆州管理院长招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占33%,6年以上占17%

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