咸宁管理院长招聘

岗位职责： 1、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标； 2、负责经营项目论证工作，并确立经营措施； 3、负责经营理念、方法的培训； 4、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案； 5、负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行； 6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益； 7、负责医疗服务市场的调查，制定医院年度市场宣传策划、营销计划。 8、根据国家法律、法规、政策，负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作；负责医院专家及技术项目的宣传；负责与新闻媒体的沟通联络。 9、负责医院内部环境的设计、改进、实施；负责医院内部宣传设计、实施。 10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验；2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验； 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 4、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作； 5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。

【薪酬根据具体地区和院级大小调整】 1.协助制定养老机构发展规划、各项规章制度、管理手册，督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况； 2.参与完成养老机构年度工作计划、总结及整改措施； 3.参与制定养老机构标准体系制定的工作目标，对标准化管理体系的制定、申报、实施、改进等工作进行统筹管理； 4.参与拟定养老机构工资结构、部门设置及物资采购的工作方案； 5.参与策划并组织开展社会公共活动，对外公关宣传活动及大型志愿者服务活动； 6.完成公司、民政局等有关部门等下达的工作任务，按时进行年度检查，按时、客观、准确地上报各类报表； 7.参与制定、完善养老机构运营管理规章制度、工作规范； 8.承担养老机构安全责任人的工作，落实防范措施，保安全管理各项工作落实到位，制订安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案。

负责养老院 的日常工作及管理 负责养老院的推广工作 职位要求： 有养老院相关工作经验优先 50岁左右，有沟通能力，有管理经验，有责任心

1、负责组织管理和岗位设置、调整的意见； 2、负责对公司业绩和运营中心负主要责任； 3、具有较强的管理能力、组织协调执行能力； 4、负责组织公司各项经营管理制度的制定、修订； 5、掌握市场的发展方向及政策，与外部机构建立良好关系； 6、熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规。