百色管理院长招聘
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1-25
一、任职要求
1、社会学、临床护理康复学、管理学等相关专业毕业，有医疗、护理、康复或社工执业资格者优先；?
2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；?
3、?具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；?
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
5、熟悉养老院等级评价流程，有在四/****以上养老院工作经验者优先。
二、岗位职责：?
1、在上级民政部门的业务指导下、接受公司统一领导，负责养老院的各项工作。?
2?、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解病患需求，不断提高服务质量。?
3、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。?
4、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。?
5、组织每周院务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
6、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。?
7、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。?
8、财务管理，做好院内收支统计、分析工作。
右江区·龙景街道不限不限
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1-18
（二）招聘人数：3人
（三）招聘要求:
1.发展战略目标的实施：根据整体发展战略，制定医院的发展战略及目标，并组织实施。
2.临床医疗能力的建设：协同院长共同负责医院医疗能力建设，包括医疗团队的组建和培训以及医疗服务的优化和提升。
3.医疗质量安全的管理：通过制定和执行科学严谨的医疗质量管理制度，患者得到高质量的医疗服务。
4.经营管理品牌的建设：推动有效的经营和品牌发展策略，建设医院的知名度和美誉度。
5.医院人才队伍的管理：搭建有效的中层管理团队和基层执行团队，组建和培训一支实现医院高质量发展的人才队伍。
右江区不限不限
绩效奖金
12-30
诚聘管理经理，有一定经验。待遇详谈。
