长春管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月长春管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春管理院长招聘就上康强医疗人才网二道区5年以上大专
五险住房公积金
1-31
1、负责全院医政管理工作。
2 、熟悉医务、医保、病案的医疗管理标准及内容。
3、对于各项医疗规范要求熟悉。
4、对于病案管理及质控工作熟悉。
5、临床专业或有过二甲综合医院以上工作经验者优先。
绿园区8年以上本科
1-31
1、本科以上学历，营销、财务管理、经济管理、人事管理、临床医学等相关专业，高级职称；
2、年龄45-60岁，8年以上二级及以上医院相关工作经验。
德惠市·建设街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-26
德惠市民心医院是一所民营二级医院，是吉林省民营医院的****者，因为管理和发展的需要，拟聘用一名业务院长（外科专业）。
要求：高级职称，熟悉外科领域的业务和管理，在外科某专业有技术特长；对医疗质量、单病种管理、临床路径、DRG管理基本或熟练掌握，年龄在65岁之内，有二级以上医院外科专业科主任或管理经历。
工资：不低于吉林省内业务院长的薪酬，详细面谈。
联系方式：18043056731
简历投递方式QQ邮箱：3797693@httpalert（）
南关区3年以上大专
绩效奖金餐补五险包住
1-15
一、工作内容：
负责店面的运营及管理
熟悉门诊的工作流程
懂医疗专业技能及活动策划能力
亲和力强，责任心强，执行力强
朝阳区3年以上大专
1-2
任职要求：
1. 大专及以上学历， 医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业优先。
2. 3年以上管理养老院工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。
3. 有较强的管理、 组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力。
4. 具备较强的沟通表达能力、团队管理和人才培养能力。
5. 热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。
朝阳区3年以上大专
1-2
岗位职责：
1.协助院长管理养老机构日常事务，参与养老机构重大决策；协助院长制定养老机构发展战略规划、经营划、业务发展计划。
2.做好行政保障工作，支持业务和服务团队各项工作开展。
3.组织、监督院内各项规划和计划的实施；监督计划的落实。
4.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标，配合院长监督各项指标的完成。
任职要求：
1、具备三年以上养老院、护理院、福利院等老年护理机构的管理工作经验；
2、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、熟悉行业法律法规。
3、爱岗敬业、热爱老年事业，有丰富的管理经验。
绿园区不限本科
1-1
具有民营医院工作经验和能力，有意者可先在线投简历，再电话预约
朝阳区10年以上硕士
五险绩效奖金定期体检
10-12
有医院医疗院长工作经验5年以上 负责医院整体医疗工作
南关区10年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金定期体检
10-4
负责医院的行政管理及业务管理
要求：三级医院临床经验，副主任级及以上职称。有良好的沟通及管理能力。有民营医院或体检行业管理经验亦可。年龄不超过65周岁。
双阳区5年以上本科
五险住房公积金
8-16
职位详情
1.在院长领导下，分管全院的行政、设备、基建和总务部门的管理工作。
2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3.负责督促财务、总务、器械部门医疗所需物资器械供应工作。
4.负责督促检查本院治安、保卫工作。
5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
工作地点
长春双阳区吉林大学中日联谊医院奢岭医院001
宽城区·粤海街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
8-6
岗位职责：
1、负责协调行政后勤工作，监督行政后勤工作并提出整改建议。
2、组织起草医院行政文件，对初级合同做好审定工作。
3、组织全医院档案的管理工作。
4、巡视、监督、检查医院各部门办公秩序及办公室各项工作。
5、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动等。
6、做好院长和各科室的信息传递工作。
7、负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
8、负责公司人事管理工作.
9、督办医院有关证照。
10、负责对司机车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。
11、负责医院通讯设备的检查、管理工作。
12、负责医院行政外联工作，做好上级行政部门迎检工作。
任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程；
4、具备良好的沟通协调和管理能力；
5、具备一定的公关能力；
6、具有很强的文字功底，能熟操作各种办公设备及运用各类办公软件。
7、具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。
宽城区·凯旋街道5年以上大专
7-25
5年以上有医师资格证副高及以上职称资格、中医、西医、牙科、妇科、外科各一名能注册
1、有过管理经验优先；
2、具体面议，欢迎前来咨询。
朝阳区3年以上不限
7-23
1.能够有条理处理院内行政事项。
2.能够熟练调理医患关系。
3.能够正常处理医院对外关系。
月薪8-12K.
详情面聊。
南关区5年以上本科
五险住房公积金年终分红绩效奖金
7-9
企业管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；5年以上医院管理工作经验；具备先进的管理理念，数据统计及数据分析能力，掌握医疗行业的发展趋势；具备出色的组织协调、沟通能力，分析决策和市场开拓能力强；具备医院经营规划、管理流程，的团队管理能力及领导才能。
绿园区1年以上大专
5-8
一、工作内容：
有中医院经验
筹备医院开业
日常医院管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
高新区不限本科
绩效奖金
5-8
任职资格
◆各岗位相关专业，本科及以，上学历;
◆办公软件应用熟练，服务意识、管理、协调组织能力强;
◆具有医疗行业同岗位工作经验优先。
双阳区不限不限
7-22
一、工作内容：
二、任职要求：养老管理经验
熟悉养老院运营模式对企业管理有系统的结构认知
三、福利待遇：
四、工作时间：
绿园区3年以上大专
3-30
职位详情
负责门诊部各项诊疗工作的统筹安排，包括但不限于医疗项目、市场活动、设备管理、人事行政、培训考核及财务管理等具体工作；
1、严格遵照当地卫生管理部门具体要求，合法执业，规范行医，并负责制订门诊部规章制度、运营流程标准并督导执行；
2、建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略；
3、门诊部日常事务处理，与卫监、工商、物业等相关部门做好内外对接，保障门诊部的正常运营；
4、不定期开展员工培训工作，不断提升医务服务水平；
5、根据公司品牌推广的需要，组织完成市场活动，积极培养忠诚客户、维护资源、塑造品牌形象；
6、对医疗服务投诉或潜在的危险因素进行有效的预见与调查，正确处理并维护门诊部形象；
7、上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、学历：大专以上，3年以上医疗卫生行业管理经验优先；
2、具备经营管理能力，良好的人际关系处理和沟通技巧；
3、具有良好的客户服务管理理念；
4、具有良好的组织能力、积极主动、自我激励。
加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生
工作地点
长春绿园区绿园瀚康疫苗接种服务大厅瀚康综合门诊
朝阳区3年以上大专
3-23
1. 根据公司战略目标，制定分支养老机构的发展战略，具体业务规划，经营方针；
2. 依据公司运营标准体系，制定本机构整体运营方案，并监督落实；
3. 制定本机构年度预算方案并跟踪落实，对机构经营效益负责；按照量化指标，对员工进行绩效考核；
4. 指导团队建设，提升团队素养及水平；
5. 对外进行相关部门的沟通工作；
6. 组织企业文化宣传活动；
7. 其他相关工作。
岗位要求：
1. 有3-5年养老机构管理经验；
2. 有丰富的团队管理经验，机构运营管理经验者优先；
3. 护理/医学等相关专业毕业优先，大专以上学历；
4. 具有一定社交组织协调能力和较强的责任感。
南关区·新春街道不限不限
五险住房公积金
6-17
诚招聘店长 1、接待新患者
2、协调全店工作
3、对销售业绩负责
4、传达、落实、检查公司制度流程等
顺女士
投递了吉林友好医院 的 病案室主任 职位
2025-1-31
万女士
投递了长春市朝阳区万佳医院 的 出纳 职位
2025-1-31
于女士
投递了吉林友好医院 的 医保主管 职位
2025-1-31
杜女士
投递了长春市朝阳区万佳医院 的 导诊 职位
2025-1-31
庄先生
投递了长春市朝阳区万佳医院 的 后勤主管 职位
2025-1-31
刘女士
投递了长春市朝阳区万佳医院 的 导诊 职位
2025-1-31
