兰州管理院长招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 面议 三、福利待遇： 面议 四、工作时间：

一、工作内容：1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报； 2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全； 3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以硬件质量和客户体验。 4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质**完成本部门的相关工作 5、负责院内财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管。 6、负责前期开业筹备工作，计划开业时间。 7、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。 8、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求：1、大专及以上学历，管理、护理等相关专业； 2、三年以上大中型养老行业管理经验，或五年以上医疗行业管理经验； 3、熟悉养老行业发展趋势、流程和管理模式； 4、熟悉护理相关流程，能够独立解决护理过程的日常问题及突发事件。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.有企业管理，养老机构管理经验. 2.热爱养老产业。 3.机构养老院的运营。 4.机构养老院的管理。 5.机构养老院的加盟。

岗位要求： 本科以上，60周岁以下，有三年以上相关工作经验，熟悉现代医院、企业管理机制，具有较强的组织、协调、管理能力和经营意识；有民营医院或二甲以上医院管理岗位经验者优先。