岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资6000-15000） 岗位职责： 1. 制定和实施医院的发展战略、规划和年度工作计划，que保医院的发展目标得以实现。 2. 负责医院的医疗业务管理，包括医疗质量控制、医疗安全管理、医疗服务优化等，que保医疗工作的gao效、规范运行。 3. 组织和领导医院的学科建设、人才培养和科研工作，提升医院的学术水平和医疗技术实力。 4. 负责医院的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、后勤保障等，que保医院的日常运营顺畅。 5. 加强与外部机构的合作与交流，拓展医院的业务范围和社会影响力。 6. 处理医院的突发事件和重大问题，维护医院的稳定和良好形象。 岗位要求： 1. 具有医学相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具备 5年以上医疗管理工作经验，有医院管理经验者优先。 3. 熟悉医疗行业相关政策法规，具有较强的政策解读和执行能力。 4. 具有卓越的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地激励和带领团队。 5. 具备良好的职业道德和职业素养，廉洁奉公，责任心强。