承德经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年3月承德经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多承德经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
双桥区5年以上本科
2-5
岗位职责: 1、懂经营,善管理,会培训 2、负责门诊日常管理、推进、执行,完成年度、月度业绩指标; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在需求,保持与客户的良好关系; 4、具有较强的沟通能力,服务意识及商务礼仪 。 5、保门诊服务顺利执行,维护品牌形象; 6、管理、激励并同时监督门诊员工更好的展示产品、提供客户服务; 7、负责团队建设,做好人员选拔、配备、培训、考核等工作。 任职要求: 1、有医疗类连锁品牌工作经验者优先; 2、三年以上行业经验者优先; 3、本科以上学历。
双桥区5年以上大专
2-5
职位描述: 1.负责门诊前台区域的工作,对总经理负责。 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3..检査员工的仪表、仪态和工作质量,检查前厅区域设施是否布置有序、整洁美观。 4.接待客户,预约挂号,引导客户顺利就诊,接听咨询电话。 6.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
双桥区不限本科
8-13
岗位待遇:基本工资+绩效工资(工资5000-8000) 岗位职责: 1.负责医院的运营管理工作,制定运营策略和计划,提高医院的运营效率和经济效益。 2.分析医院的运营数据,提出改进措施和建议,优化医院的业务流程。 3.协调医院各部门之间的工作,que保医疗服务的顺畅运行。 4.负责医院的市场推广和品牌建设,提高医院的知名度和美誉度。 5.拓展医疗合作渠道,建立良好的合作关系。 职位要求: 1.医疗卫生管理、市场营销或相关专业,本科及以上学历。 2.具有医院运营管理经验,熟悉医疗行业的政策法规和市场动态。 3.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.具有创新意识和开拓精神,能够适应医疗行业的快速发展。

市场经理

9K~14K
双桥区1年以上高中
五险定期体检
5-29
带领团队搞业绩,线上线下结合,线上为广告策划与投放,网络推广以及电话(快手,抖音,微博)线下有:社区口腔宣讲,义诊活动,异业合作(养老社区,幼儿园);包括大型商超,C类对的是客户终端,可以选择自己擅长的方式去进行着重开拓 1、年龄28-40岁之间,男女不限 2、有过保险、地产、旅游、保健品行业销售经验优先 3、带过5人以上的销售团队.
双桥区3年以上本科
5-11
岗位职责: 1. 负责社交平台的运营管理,包括但不限于内容策划、推广、用户维护等工作; 2. 制定并执行社交平台的运营策略,提升用户活跃度和粘性; 3. 负责社交平台的数据分析和报告撰写,为公司决策提供数据支持; 4. 协调内部各部门,社交平台的顺畅运营; 5. 跟进社交平台的用户反馈和投诉,及时解决问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、管理等相关专业优先; 2. 3年以上社交平台运营经验,熟悉社交平台的运营规则和流程; 3. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的创新意识和执行力,能够独立思考并解决问题; 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作压力。

12345600

承德经营主任/经理招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 20% 本科 60%
    承德经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占20%,本科占60%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 40% 4-6年 40%
    承德经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占40%,4-6年占40%

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