承德管理院长招聘

一．岗位职责 1、 整体负责集团旗下各医院实体运营管理工作，包括品牌的市场推广、行业资源单位进行业务和商务的对接及部门管理； 2、根据公司总体战略规划，制定运营策略、策划市场活动并执行； 3、负责在公司和医院相关管理制度下，对本部门员工进行培训指导、工作监督、日常管理及考核； 4、在保障医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作； 5、落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求； 6、积极配合总经理完成集团下达的各项工作任务与指标。 7、 完成上级交给的其他任务。 二．任职要求 1、本科以上学历，有5年以上二甲医院管理经验； 2、书面和口头表达及沟通能力强； 3、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 4、 熟悉民营、公立医疗机构的内部营运规律；熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 5、 有一定的抗压能力，能适应出差；具备较强的学习能力，敢于也乐于挑战自己； 6、 有相关运营渠道等资源优先考虑、具备较强的解决问题能力和营收能力优先。