邢台管理院长招聘

岗位职责： 主持养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作，各项工作的开展和完成。? 1?.制定和实施管理计划?：负责制定所管辖机构的年度经营计划并实施，组织建立人员编制和员工队伍。 ?2.人员管理?：管理员工的福利、薪酬、考核等，与上级主管沟通工作，组织安排机构的日常管理工作。 ?3.安全管理?：负责机构的安全管理工作，包括消防、治安、食品及客户人身安全等方面的培训、检查、维护等。 4?.质量监督与考核?：对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生，对各部门责任目标完成情况进行考核。 5?.培训与发展?：执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，提升员工和团队的整体素质和专业技术能力。 6?.公共关系与外联?：与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系，开拓养老业务，促进医养资源相结合。 ?6.财务管理?：根据公司的财务和采购管理规范，严格执行相关账务单据的核对以及各类资产的管理和上报工作。 7?.创新与发展?：结合市场需求，积极创新业务模式，提升经营效果，制定市场拓展战略，品牌推广、宣传及维护。 ?任职要求?： 1.医学、护理学等相关专业毕业（本科或以上），具有医师或护师资格证和执业证优先。 2.具有5年以上临床经验，含3年以上管理经验，特别是养老机构管理经验优先。 ?3.年龄要求?：通常在35~50周岁之间。 4?.具备亲和力及较强的沟通协调能力，有处理公共关系和危机公关的能力，具备较强的领导能力和人际关系协调能力。

技能要求： 医务管理 1、负责临床医疗管理和业务技术管理工作； 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务； 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷； 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报； 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定； 8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题； 人才标准： 1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称； 2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务； 3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；

（一）依据相关法律法规与政策，在集团的领导下，负责养老机构的工作。 （二）制定幸福家发展规划。 （三）督促检查幸福家各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。 （四）定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。 （五）协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。 （六）组织每周周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。 （七）定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 （八）贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。 （九）财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。 （十）接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 （十一）定期向上级汇报、总结工作。

详情具体面谈 工作内容： 1.制定门诊年度工作计划，经营目标 成本预算 以及沟通 分解 下达 执行与监管。 2.制定门诊管理制度，工作规范 行为准则 方案并执行，包括自媒体平台运营。 3.负责门诊各数据反馈与分析，优化品相体系结构。 4.负责客户信息收集，建立客户评估体系。 5负责门诊各类会议的具体实施 指导 安排 监督 。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识； 2、有较丰富的工作经验，在大型知名美容机构任相关职位者优先； 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能； 4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力； 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

相关经验，有执业医师证 1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识； 2、有较丰富的管理经验； 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能； 4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力； 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

1、大专以上学历； 2、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务，熟悉医院相关业务和流程； 3、精通医院管理模式，有较强数据分析能力、商务谈判能力； 4、熟悉民营医疗机构的市场化运作，以及擅长市场营销与规划； 5、具**与民营医疗机构相关工作经验者。