铜陵枞阳县管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月铜陵枞阳县管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多铜陵枞阳县管理院长招聘就上康强医疗人才网
枞阳县1年以上本科
7-15
岗位职责: 1.主持养老院日常管理工作,严格落实公司制定的各项运营管理制度和服务标准规范 2.根据公司要求,承担经营管理责任,组织制定养老院发展规划、年度工作计划并贯彻实施,做好检查及总结工作,并向公司汇报 3.负责养老服务质量评价及改进,维持较高的用户满意度 4.负责安全管理工作,杜绝各类安全事故发生,安全管理目标的实现 5.负责院区人员的聘任、考核奖惩、调动晋升等人事管理工作,人才梯队的稳定发展 6.落实完成集团公司的割箱工作计划安排,并提出合理化建议 任职要求: 1.本科以上学历,能吃苦耐劳、抗压能力强 2.有养老机构/酒店管理工作经验者优先考虑 3.有较强的领导力及沟通协调能力,有持续学习能力,又较强的服务意识和经营意识 4.熟悉电脑软件操作,能独立操作各类办公软件,具有较强的谈判能力。 加分项 有以下行业经验:医疗服务·养老院管理经验,护理经验优先。
枞阳县5年以上本科
7-9
岗位职责:1.quan面主持养老院日常管理工作,严格落实公司制定的各项运营管理制度和服务标准规范 2.根据公司要求,承担经营管理责任,组织制定养老院发展规划、年度工作计划并贯彻实施,做好检查及总结工作,并向公司汇报 3.负责养老服务质量评价及改进,维持较高的用户满意度 4.负责安全管理工作,杜绝各类安全事故发生,quan证安全管理目标的实现 5.负责院区人员的聘任、考核奖惩、调动晋升等人事管理工作,quan证人才梯队的稳定发展 6.落实完成集团公司的割箱工作计划安排,并提出合理化建议任职要求: 任职要求:1.本科以上学历,能吃苦耐劳、抗压能力强 2.有养老机构/酒店管理工作经验者优先考虑 3.有较强的领导力及沟通协调能力,有持续学习能力,又较强的服务意识和经营意识 4.熟悉电脑软件操作,能独立操作各类办公软件,具有较强的谈判能力。

执行院长

15K~20K
枞阳县10年以上大专
6-19
职位详情 岗位职责 1、负责医院管理工作,包括日常管理、医疗质量管理,队伍建设,经营管理等。 2、督促检查医疗制度,医疗常规和技术操作规程的执行情况 3、深入科室,定期分析医疗指标采取措施,不断提高医疗护理质量 4、落实公司各项规章制度 要求 1、临床医学专业,大专及以上学历内科或其他专业执业医师 2、有临床管理经验优先 待遇面议 工作地点 铜陵枞阳县枞阳湖东医院001

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  • 铜陵枞阳县管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 33% 本科 67%
    铜陵枞阳县管理院长招聘需要什么学历?大专占33%,本科占67%

    经验要求分析

    1-3年 33% 4-6年 33% 6年以上 33%
    铜陵枞阳县管理院长招聘需要什么经验?1-3年占33%,4-6年占33%,6年以上占33%

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