宣城管理院长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月宣城管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占67%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多宣城管理院长招聘就上康强医疗人才网
郎溪县·建平镇10年以上本科
五险定期体检绩效奖金包吃
12-15
一、工作内容:管理门诊和体检中心 二、任职要求:熟悉体检业务和流程 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
旌德县不限不限
4-9
一、工作内容: 二、任职要求:55岁以下,熟悉养老入住流程,能与老人及家属洽谈,能够处理养老中心日常事物管理。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医美院长

10K~15K
宁国市1年以上中专
7-13
职位详情 一、管理职责: 1、负责管理宁国分院的所有人员; 2、负责搭建宁国分院的接待服务体系; 3、负责宁国分院的其他管理事物。 二、薪资待遇: 1、基础底薪10000元/月; 2、年终分红:面议; 三、要求: 管理过美容院、整容医院或其他服务类机构优先; 工作地点 宣城宁国市宁国富华外滩广场2012至2018室

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宣城管理院长招聘最新投递

  • 万先生 投递了郎溪康瑞联门诊部管理院长,业务院长 职位 2024-12-18
  • 王先生 投递了郎溪康瑞联门诊部管理院长,业务院长 职位 2024-12-18
  • 姚女士 投递了郎溪康瑞联门诊部导医/导诊,收银 职位 2024-12-18
  • 姚女士 投递了郎溪康瑞联门诊部人事,医保办 职位 2024-12-18
  • 投递了宣城爱康医院后勤/病案 职位 2024-12-18
  • 孙女士 投递了宣城爱康医院后勤/病案 职位 2024-12-18
  • 宣城管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 本科 33%
    宣城管理院长招聘需要什么学历?学历不限占67%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 33% 6年以上 33%
    宣城管理院长招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占33%,6年以上占33%

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