1、熟悉医疗行业，负责医院的市场转诊、开发； 2、负责所管辖区域医院的专家沟通、会诊、手术跟进以及当地医生的联络与转诊； 3、负责联系各级医院医联体建设、科室帮扶共建工作； 4、沟通能力强，会开车，能适应出差，服从工作调遣。

有民营医院管理经验，熟悉医院管理流程，专业人才资源多，希望能带动医院有较大发展。拒绝蒲系人员介入。

1.负责营销部门职能，制度流程的管理及运营 2.制定部署医院营销计划，并监督进行计划的执行 3.做好经营管理工作 4.对医生的任用，培训及进一步的工作安排 5.监督市场部，企划部，经营部的各项工作 6.主持医院各种会议 7.每天应对经营进行统计分析 8.各科室之间的协调工作

1、30岁以上，医学、护理学、管理学等专业，大专以上学历，男女不限。 2、善于沟通及表达，思维严谨，较强的管理能力及推进能力，抗压能力强。 3、对养老行业具备系统化认知，熟知养老行业法律法规及养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量监控等，熟悉国内养老护理、医疗、康复行业发展态势，了解医疗行业法律法规及管理模式；了解医养结合整体服务模式下的医养康护管理与运营方式 4、3年以上相关养老、医疗护理管理经验，有养老院、护理院管理经验者 5、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力及管理能力； 6、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；熟悉行业动态及运营发展趋势