抚顺业务院长招聘

一、工作内容：负责医院临床护理工作，医疗质量把控，业务规划与发展。 二、任职要求：有一定的管理经验，有高度的责任心，善于沟通，熟悉掌握医务科、医保科的工作 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：早八晚五

首要职责：贯彻理事层战略，负责带领团队完成经营目标，提升本院社会效益和经济效率。 作为安全管理第壹责任人，负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作，本院安全运营无重大责任事故。 根据合约规定担任本院主要负责人，负责本院依法合规运营。 负责根据理事层运营目标要求，制定本院运营定位、策略、预算、规划等，并部署、监督和组织实施。 负责根据理事层编制规划，建立招聘渠道、推动内部转介绍，本院用工充足/及时。 每日全院巡视、查房（至少壹次），抽查各岗位出勤实况、工作状态、服务规范与安全、企业文化契合情况。 参与行政总值班排班。 负责严格传达和落实理事层相关规章制度，按理事层规范化要求做到运营一致性。 教育背景：全日制大专以上学历 5年以上医疗或养老机构管理经验，熟悉护理院或养老院行业政策和经营管理方法，并取得相关职业证书。 熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。 热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。

一、工作内容： 抚顺市新抚区养老院招聘院长一名.要求有责任心、吃苦耐劳、懂护理知识的管理院长 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责：1、院长助理的主要工作 2、医院经营目标制定及实施 3、医院制度和规定 4、院长日常工作的协助 5、院长公务活动方面 6、紧急突发时间的处理 7、完成医院领导交办的其他相关工作事宜 任职要求： 1、本科以上学历 2、有良好的人际沟通能力 3、文字功底好，熟练计算机操作技能 4、医院管理专业或医疗专业有一定工作经验者优先 5、年龄30岁以上，有志投身民营医院工作

岗位职责： 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。