丹东业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月丹东业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占43%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多丹东业务院长招聘就上康强医疗人才网
振兴区·纤维街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
1-30
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技科室业务工作。 2、督促检査医疗制度、医护常规、技术操作规程和医疗安全的执行情况。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危患者的会诊、抢救工作。 4、定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 5、领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。 6、负责领导全院的医学科学研究工作。 7、领导医疗业务信息及病案工作。 8、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病患者的入院情况。 9、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。 10、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 11、协助院长领导、指挥大型危重病人抢救工作。
振兴区·站前街道3年以上大专
五险
10-12
1、负责养老院日常经营管理,制定、健全养老院的业务管理制度、目标管理规定和年度工作计划; 2、协调维护日常医疗业务部门关系(有合作医院); 3、负责完善医护部管理体系建设,督导医护部日常工作开展及质量跟踪,负责养老院日常团队管理工作,加强团队建设,建立部门内部有效激励考核机制,促进团队**运转。 任职要求: 1、临床医学、预防医学、护理、公共卫生管理等医学相关专业或工商管理、酒店管理等管理学相关专业; 2、养老院同岗位3年以上工作经验,有养老护理专业技术资格证书者优先; 3、热爱养老事业,熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程以及养老行业法律法规
振安区5年以上本科
3-26
职位详情 岗位职责: 1、负责医疗工作管理制度、医疗质量管理标准的制定,组织医院进行医疗环节质量、安全检查; 2、负责医疗安全管理,帮助机构发现医疗工作存在的问题,落实整改措施; 3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入医院各科室,检查督促各科之间的合作; 5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理; 6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。 任职资格: 1、本科(含)以上学历,临床医学、中医学、中药学等相关专业,从事医疗管理相关工作10年以上,党员优先。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、有良好的组织、协调能力,语言表达能力和沟通能力强。 5、有三甲医院医疗管理经验5年以上,且有民营医院管理经验者优先。 工作时间: 早8:00-晚-5:00,午休1.5小时,提供免费员工餐 工作地址: 丹东市振安区同兴镇淮扬山庄慈仁医院 查看全部 工作地点 丹东振安区丹东淮扬山庄别墅酒店(建设中)振安区同兴镇淮扬山庄康养中心
振兴区3年以上不限
包吃周末双休
2-3
1.主持医院整体医疗管理工作。 2.统筹医院各个业务单元日常管理 3.分析整体运营数据。 4.具有医疗相关经验和人脉。
凤城市·凤山街道3年以上初中
五险
1-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
振兴区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-18
岗位职责: 1.协助院长跟踪医院经营、管理目标的达成情况; 2.协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达及催办 3.开发新客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度; 4.维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象; 5.按照院长的安排,协助其他部门、科室组织院内的重大活动。 6.创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 任职要求: 1.本科及以上学历,公共卫生管理学、医学相关及经管类专业优先; 2.五年以上工作经验, 三年以上管理经验,企业工作经验者优先; 3.沟通协调能力强,拥有医疗背景优先 4.组织、协调、沟通能力强,具有管理理理念和丰富 的实践经验,能够制定明细管理规定。具备- -定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一-定危机处理能力; 5、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件;

储备院长

20K~30K
元宝区·章里集镇不限不限
五险
3-15
1.爱好中医、中药、中医理疗,有医疗行业经验优先考虑; 2.负责门店的运营,能够独自解决突发问题, 3.具备良好的沟通能力与服务意识,较好的亲和力; 4.适应能力强,工作责任心强,能独立带团队,解决医院所存在的问题;

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丹东业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 43% 大专 14% 本科 43%
丹东业务院长招聘需要什么学历?学历不限占43%,大专占14%,本科占43%

经验要求分析

不限经验 14% 1-3年 43% 4-6年 29% 6年以上 14%
丹东业务院长招聘需要什么经验?经验不限占14%,1-3年占43%,4-6年占29%,6年以上占14%

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