抚州业务院长招聘

东乡区·孝岗镇 3年以上 大专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-21
【岗位职责】 1、在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品,医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计,病案质量管控工作。 9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。 【任职资格】 1、三年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业。 2、有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先。 3、了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。 4、了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作。 5、工作积极主动,执行力、管理能力强。
临川区 2年以上 不限
五险
11-21
临川区·西大街街道 5年以上 大专
五险包吃包住绩效奖金解决户口
11-19
南城县·建昌镇 10年以上 本科
绩效奖金五险包住
10-8

养老院长

面议
临川区 5年以上 大专
9-1

口腔门诊经理

10K~20K
崇仁县·巴山镇 2年以上 大专
包吃包住绩效奖金
8-30

养老院院长

5K~6K
临川区 1年以上 大专
8-7

业务院长

8K~12K
东乡区 不限 不限
五险
11-10

院长

面议
临川区·城西街道 不限 不限
五险
2-19

业务院长

面议
抚州  大专
11-23

110

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  • 抚州业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 60% 本科 10%
    抚州业务院长招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占60%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 30% 4-6年 20% 6年以上 20%
    抚州业务院长招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占30%,4-6年占20%,6年以上占20%

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