抚州业务院长招聘

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临川区2年以上不限
五险
1-17
因成立新单位,急招一名业务院长,有意者请联系:罗老师-18172886513
东乡区·孝岗镇3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-15
【岗位职责】 1、在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品,医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计,病案质量管控工作。 9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。 【任职资格】 1、三年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业。 2、有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先。 3、了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。 4、了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作。 5、工作积极主动,执行力、管理能力强。
临川区·西大街街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金解决户口
1-15
任职要求: 有大型综合医院筹建管理经验,有责任心,有责任心,有责任心,沟通能力强。 工作地:江西上饶
南城县·建昌镇10年以上本科
绩效奖金五险包住
12-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
临川区5年以上大专
9-1
院长 岗位职责: 1、在公司整体运营规范体系下,主持全院(含医疗养老)行政、护理、经营管理工作,机构各项工作任务的完成。 2、组织实施全院各项管理制度、工作标准和流程,并监督执行。 3、把握市场状况、竞争对手策略与消费者需求,及时调整经营思路。 4、维护与协调外部机构(街道社区、政府部门、合作医院、社区、同行等)与公司之间的工作关系,接待社会各界来访、参观,并妥善解决客户投诉问题,处理重要危机公关。 5、负责机构各项成本的合理管控,严格控制各项费用的发生。 6、根据人事制度相关规定,组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作。 7、配合人事部制定合理有效的考评机制,对下属进行监督及考核。 8、定期督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规范的执行,严防差错事故的发生。 9、组建团队,监督全院服务人员培训工作,提高人员专业素质。 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上养老院运营管理经验; 2、医学、护理学、老年服务、社会学或管理学等相关专业知识背景; 3、55岁以下,性格乐观开朗,有较强的沟通协调能力,热爱养老事业,有较强的责任心。
崇仁县·巴山镇2年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-30
具有丰富的门店管理及团队带领能力,具有口腔行业管理者优先 底薪5K起+提成 条件者可面谈 提供吃住
临川区1年以上大专
8-7
一、工作内容: 二、任职要求: 热爱养老事业 熟悉养老院的管理模式 有一定的管理经验 能独立运营 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

8K~12K
东乡区不限不限
五险
11-10
具体面议 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

院长

面议
临川区·城西街道不限不限
五险
2-19
副主任医师以上,有二级以上民营医院管理经验
抚州 大专
11-23
善于沟通,具备良好的服务意识和较强的责任感,工作认真负责。有在医院当过业务院长经验优先考虑!!

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 60% 本科 10%
    抚州业务院长招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占60%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 40% 4-6年 20% 6年以上 10%
    抚州业务院长招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占40%,4-6年占20%,6年以上占10%

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