南昌业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月南昌业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多南昌业务院长招聘就上康强医疗人才网南昌赣医医院 VIP
青山湖区·京东镇10年以上本科
包吃包住五险绩效奖金
8-24
南昌赣医医院位于美丽的艾溪湖旁，京东大道1068号，是一所环境优美、设备齐全的综合性医院，现有营业面积约1万平米，现因业务发展需要，高薪诚聘业务院长
任职要求：医学临床专业，10年以上医院业务院长的从业经验，副主任医师以上职称，能够主导危重、急诊患者的抢救。
工作时间：8:00-12:00；13:00-17:00
南昌华雷眼科医院 VIP
南昌县·莲塘镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
8-23
工资福利待遇具体面议
1、具有工作经验；
2、精通相关医疗政策和法律法规，拥有较丰富的经营经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
南昌百芝堂医院 VIP
青山湖区·江西青山湖高10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金生日福利
8-22
位职责：
1、全面负责医院战略规划与整体经营，制定中长期发展目标，统筹糖尿病/结节/疼痛（中医正骨、艾灸、针灸、推拿）/中医全科/体检中心等五大业务板块；
2、医疗的全面管理工作，制定医院的详细工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期汇报执行情况，保证医院的可持续发展；
3、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理；
4、负责提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成集团既定的各项医疗、服务质量指标；
5、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房等科室，并采取有效措施，确保医院各项工作质量的持续改进；
6、搭建医院核心管理团队，明确各岗位权责体系，推动文化建设与价值观落地；
7、主持管理会议，决策重大事项，督导各部门年度计划执行，确保经营目标的达成；
8、对接上级主管部门，行业协会及合作机构，建立政企关系网格，拓展医疗项目；
9、把控医疗质量、维护医院社会声誉。
职责描述：
1、医学或管理类专业大专以上学历；具有一级以上医院院长实战工作经验；
2、十年以上医院医疗管理及经营经验，具有现代化民营医院医疗管理理念，有成功推动医院等级评审或改建项目经验优先；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
4、具有较强的团队领导能力、协作能力，注重诚信，较强的综合管理能力；
5、具备良好的社会资源整合能力。
南昌天同康复医院 VIP
红谷滩区5年以上大专
五险包吃包住生日福利免费停车
8-22
一、工作内容：
1、负责大健康中心运营、完善各环节流程。根据公司发展制定相应的营销方案，完成业绩指标。
2、负责大健康中心的整体运营管理，确保服务质量和运营效率。
3、领导团队，提升团队协作能力和服务意识。
4、制定和优化运营流程，持续改进服务体验。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业优先；并拥有3年以上医疗健康行业运营经验，能够快速理解大健康业务特性。
2、 5年以上医疗健康行业运营管理经验，其中至少3年担任过体检机构、美容机构或民营医院运营管理岗位（如院长、运营总监、院长助理等），主导过机构整体运营规划与落地。
三、薪资福利：面议
四、工作时间：8：30-17：30，单休
南昌市同康医院 VIP
新建区·长堎镇8年以上大专
8小时工作制餐补
8-22
负责医院的日常运营和医疗护理质量管理；并协调医院与外部相关部门的关系，具有卓越的组织和沟通协调能力，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，有二级医院以上院长工作经验者优先。待遇面议。
江西凤凰第一医院 VIP
青山湖区·塘山镇10年以上大专
包住
8-22
一、工作内容：统管医院各科室日常业务及运转，管理医务人员，对医院的运营、业务流程的完善、医疗质量和医疗安全管理、和对团队人员的管理方面有丰富的实践操作经验。
进贤康诚康复医疗中心 VIP
进贤县·民和镇15年以上本科
包住包吃
8-20
一、工作内容：负责全院的医疗安全和医疗质量，负责督查病历质量。
二、任职要求：主治医及以上
三、福利待遇：1万一1万5
四、工作时间：周单休
南昌守正中医馆
红谷滩新区3年以上大专
五险住房公积金包吃
8-19
一、工作内容：每日的巡店，日常客户的预约安排，老会员的追踪，客情关系的维护。员工每日的工作计划安排，协调各部门之间的合作。
二、任职要求：有管理经营经验2年以上，熟知门诊的运营流程
三、福利待遇：五险一斤，带薪休假,一年三节福利
四、工作时间：8:30-18:00 12:30-21:30
青云谱辉煌口腔门诊部
青云谱区不限
包吃带薪年假绩效奖金
8-11
主动积极、充满激情、良好的外交沟通能力、业务能力强
青云谱辉煌口腔门诊部
进贤县不限不限
包吃带薪年假绩效奖金
8-11
能处理门诊日常运营，客户管理，门诊管理
南昌三三四医院 VIP
青云谱区·洪都街道10年以上硕士
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
8-11
一、任职要求：
学历职称：医学硕士以上学历，主任医师职称，博士生导师优先。
执业资格：持有医师执业证，具备眼科手术四级资质（可完成最高难度手术）。
临床经验：10年以上眼科工作经验，独立完成白内障/青光眼手术超3000例，精通飞秒激光辅助手术等前沿技术。
管理经验：曾任眼科医院院长、副院长≥5年
二、福利待遇：
薪酬：年薪面议（基础薪资+绩效+手术提成）。
福利：提供住宿。
发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。
南昌三三四医院 VIP
青云谱区·洪都街道10年以上硕士
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
8-11
一、任职要求：
学历职称：硕士及以上学历，副主任医师及以上职称（条件优异者可放宽）。
执业资格：持有医师执业证及屈光手术专项资质，具备万例级飞秒手术经验（全飞秒案例≥3000例）。
管理经验：曾任医院屈光科室主任或眼科医院副院长/助理院长≥3年。
二、福利待遇：
薪酬：年薪面试（底薪+手术提成+科室绩效），超额完成目标另有激励。
福利：提供住房。
发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。
江西华纺健康养老服务有限公司
青山湖区3年以上本科
包住包吃
8-4
一、工作内容：
二、任职要求：在民营养老中心工作，相关工作经验3年
三、福利待遇：
四、工作时间：
江西华纺健康养老服务有限公司
青山湖区10年以上本科
包住包吃
8-4
工作内容
1、负责华纺康养中心养老部的日常运营管理，确保养老服务质量；
2、领导团队，提升员工专业技能和服务意识；
3、与相关部门协作，优化管理流程，提高工作效率。
任职要求：
1、具备养老行业相关经验10年以上，了解养老服务流程；
2、具有较强的领导能力和团队管理能力，在养老机构管理层任职3年以上；
3、优秀的沟通协调能力，能够处理突发事件。
4、在养老机构任职过院长、副院长的优先录用
江西赣江新区华思健康服务有限公司
新建区5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
7-21
薪资范围:10k-15k
经验:5-10年
学历：本科
职位描述: 主持养老院的行政、医疗、经营管理工作
江西赣江新区华思健康服务有限公司
新建区10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
7-21
经验：10年以上
学历:本科
职位描述:
1、制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措 施，不断提高医疗质量
3、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术研究
南昌佳美美容医院
青云谱区·洪都街道3年以上大专
包住带薪年假员工旅游包吃节日福利
7-20
1.在院长领导下，分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。
2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。
3.深入科室quan 面的了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量。
4.负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作。
南昌佳美美容医院
青云谱区·洪都街道3年以上大专
包住带薪年假员工旅游包吃节日福利
7-20
一、工作内容：在院长带领下管理医疗安全及行政后勤一切事务
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南昌华医中医医院
西湖区3年以上大专
7-17
一、工作内容：
1、负责医院医疗服务、医疗质量、医疗保险、医疗纠纷、护理、药品、医疗设备、器械和耗材、物价等管理工作，为公司经营决策提供战略建议和业务支持；
2、制定、优化、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作流程的执行情况；
3、深入各科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况。对医疗业务部门、各科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；
4、负责管理上级主管部门对医疗业务的各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
5、处理医院的医疗纠纷等突发事件，维护医院形象。
二、任职要求：
1、专科以上学历，在公立医疗机构3年以上院长工作经验，或民营医疗机构5年以上院长的管理经验；
2、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力；
3、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能立即沟通
4、能吃苦耐劳，愿意同企业共同发展的优先考虑。
南昌祥和医院 VIP
新建区15年以上本科
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
7-10
制定并执行医养院的战略规划：医养院院长需要了解医养结合的业务模式，制定出符合本院特点和实际情况的发展战略，并在日常工作中监督执行。
运营管理：院长需要具备优秀的组织、协调和沟通能力，医养院的日常运营顺畅，及时解决各类问题。
医疗质量管控：医养院的核心是医疗服务，院长应督促医护人员提供高质量的医疗服务，并对医疗质量进行定期评估和持续改进。
人员管理与发展：院长需负责医护人员的招聘、培训和职业发展、专业的医疗团队。同时要调动员工的积极性，提高工作效率。
财务管理：院长需负责制定预算、监控开支，掌握医养院的财务状况健康。
参与医疗政策与标准制定：作为医养院院长，应关注医疗政策动态，积极参与相关标准的制定和讨论，为单位争取更多的发展机会。
拓展与合作：院长需要具备市场开拓意识，积极寻求与外部机构合作的机会，提升医养院的品牌影响力。
维护与客户的良好关系：院长应定期对客户进行回访，了解他们的需求和反馈，不断优化服务，提高客户满意度。
安全管理：掌握医养院的安全运营，包括医疗安全、消防安全、食品安全等方面。
创新技术指导：由于您有医学临床副主任医师以上的专业背景，应对中老年病诊疗及创新技术有深入的了解。因此，在医养院中推动相关创新技术的实施与应用也是您的重要职责。
总之，医养院院长的职责繁重且重要，需要具备丰富的专业知识、管理经验和卓越的领导能力。
此岗位要求每周不少于5天长住医养院。
福利待遇：
五险、带薪年假、三节福利、工龄工资、年终奖、生日礼金
徐先生
投递了江西扁鹊医院 的 医保办 职位
2025-8-25
胡女士
投递了赣江新区新祺周卫生院 的 医务科 职位
2025-8-25
