南昌业务院长招聘

工作内容 1、负责华纺康养中心养老部的日常运营管理，确保养老服务质量； 2、领导团队，提升员工专业技能和服务意识； 3、与相关部门协作，优化管理流程，提高工作效率。 任职要求： 1、具备养老行业相关经验10年以上，了解养老服务流程； 2、具有较强的领导能力和团队管理能力，在养老机构管理层任职3年以上； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理突发事件。 4、在养老机构任职过院长、副院长的优先录用

位职责： 1、全面负责医院战略规划与整体经营，制定中长期发展目标，统筹糖尿病/结节/疼痛（中医正骨、艾灸、针灸、推拿）/中医全科/体检中心等五大业务板块； 2、医疗的全面管理工作，制定医院的详细工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期汇报执行情况，保证医院的可持续发展； 3、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理； 4、负责提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成集团既定的各项医疗、服务质量指标； 5、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房等科室，并采取有效措施，确保医院各项工作质量的持续改进； 6、搭建医院核心管理团队，明确各岗位权责体系，推动文化建设与价值观落地； 7、主持管理会议，决策重大事项，督导各部门年度计划执行，确保经营目标的达成； 8、对接上级主管部门，行业协会及合作机构，建立政企关系网格，拓展医疗项目； 9、把控医疗质量、维护医院社会声誉。 职责描述： 1、医学或管理类专业大专以上学历；具有一级以上医院院长实战工作经验； 2、十年以上医院医疗管理及经营经验，具有现代化民营医院医疗管理理念，有成功推动医院等级评审或改建项目经验优先； 3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式； 4、具有较强的团队领导能力、协作能力，注重诚信，较强的综合管理能力； 5、具备良好的社会资源整合能力。

负责医院的日常运营和医疗护理质量管理；并协调医院与外部相关部门的关系，具有卓越的组织和沟通协调能力，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，有二级医院以上院长工作经验者优先。待遇面议。

一、任职要求： 学历职称：医学硕士以上学历，主任医师职称，博士生导师优先。 执业资格：持有医师执业证，具备眼科手术四级资质（可完成最高难度手术）。 临床经验：10年以上眼科工作经验，独立完成白内障/青光眼手术超3000例，精通飞秒激光辅助手术等前沿技术。 管理经验：曾任眼科医院院长、副院长≥5年 二、福利待遇： 薪酬：年薪面议（基础薪资+绩效+手术提成）。 福利：提供住宿。 发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。

主动积极、充满激情、良好的外交沟通能力、业务能力强

一、工作内容：统管医院各科室日常业务及运转，管理医务人员，对医院的运营、业务流程的完善、医疗质量和医疗安全管理、和对团队人员的管理方面有丰富的实践操作经验。

南昌赣医医院位于美丽的艾溪湖旁，京东大道1068号，是一所环境优美、设备齐全的综合性医院，现有营业面积约1万平米，现因业务发展需要，高薪诚聘业务院长 任职要求：医学临床专业，10年以上医院业务院长的从业经验，副主任医师以上职称，能够主导危重、急诊患者的抢救。 工作时间：8:00-12:00；13:00-17:00

薪资范围:10k-15k 经验:5-10年 学历：本科 职位描述: 主持养老院的行政、医疗、经营管理工作

1.在院长领导下，分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。 2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。 3.深入科室quan 面的了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量。 4.负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作。

一、工作内容： 1、负责医院医疗服务、医疗质量、医疗保险、医疗纠纷、护理、药品、医疗设备、器械和耗材、物价等管理工作，为公司经营决策提供战略建议和业务支持； 2、制定、优化、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作流程的执行情况； 3、深入各科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况。对医疗业务部门、各科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展； 4、负责管理上级主管部门对医疗业务的各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实； 5、处理医院的医疗纠纷等突发事件，维护医院形象。 二、任职要求： 1、专科以上学历，在公立医疗机构3年以上院长工作经验，或民营医疗机构5年以上院长的管理经验； 2、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力； 3、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能立即沟通 4、能吃苦耐劳，愿意同企业共同发展的优先考虑。