九江业务院长招聘

一、任职要求：二级以上综合医院管理经验，有主治及以上职称 二、医疗业务能力强，能够独立管理一家综合性医院

1、具备管理经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；

一、职位概述 我们正在寻找两位有激情、有抱负、具备专业医疗素养和管理能力的合伙人加入我们的诊所/门诊部/医院。作为合伙人，将与我们共同打造一个以患者为中心、提供优质医疗服务的专业平台，并且我们平台以“汉章针刀”医疗技术为本，48年专注慢性软组织损伤引起的各类疾病，并致力于疼痛领域疾病的精准诊断、精准治疗和科学康复，塑造中国疼痛行业典范，向大健康医疗产业标杆平台迈进。加入我们将实现共享收益，共创未来，共同为一份可传承的伟大事业而努力成长、奋斗。 二、岗位职责 1. 参与诊所/门诊/医院的战略规划和决策制定，为诊所/门诊/医院的发展提供前瞻性的建议和方向。 2. 负责医疗团队的组建和管理，招募、培训和激励优秀的医护人员，保障医疗服务的质量和安全。 3. 协助拓展医疗市场，提升诊所/门诊/医院的知名度和美誉度，吸引更多患者前来就诊。 4. 参与诊所/门诊/医院的日常运营管理，包括财务管理、物资采购、设备维护等方面，确诊所/门诊/医院的高质量运转。 5. 与其他合伙人密切合作，共同解决诊所/门诊/医院发展过程中遇到的问题和挑战。 三、任职要求 1. 医学相关专业至少大科及以上学历，具有丰富的临床经验和专业技能。 2. 具备良好的管理能力和团队合作精神，有医疗团队管理经验者优先。 3. 对医疗行业有深刻的理解和热情，有创业精神和创新意识，懂得股权价值。 4. 具备较强的市场开拓能力和商业敏感度，有医疗市场拓展经验者优先。 5. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者、医护人员和合作伙伴建立良好的关系。 四、福利待遇 1. 成为诊所/门诊/医院的合伙人，共享诊所/门诊/医院的收益和发展成果。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇、绩效奖金和股份。 3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，有望晋升为公司总部的核心股东/骨干。 4. 提供专业的培训和学习机会，不断提升个人的专业素养和管理能力。 5. 享受舒适的工作环境和良好的团队氛围。

诚聘院长，有相关体检中心工作经验，待遇优厚具体面议。来电时说明康强网看到

1、建立、健全医院的医疗业务管理制度； 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力； 4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程； 6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实； 7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。 任职要求： 1、本科以上学历，有医院工作经验者优先考虑； 2、医学相关专业； 3、副主任医师及以上职称； 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上，从事临床医疗工作15年以上经验； 6、有院长任职经历优先；薪资面议。