上饶业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月上饶业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占42%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上饶业务院长招聘就上康强医疗人才网信州区10年以上大专
1-31
职位描述
1.主抓医院医疗质量和临床路径。
2.医院重点学科建设。
3.协助三甲复审工作。
4.处理医疗纠纷。
5.有三级医院同岗位工作经历。
鄱阳县·昆明国家高新15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
1-31
1、内科专业副高以上职称可注册（者可放宽条件）；
2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教；
3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作；
4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作；
5、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
鄱阳县10年以上大专
五险8小时工作制绩效奖金
1-15
待遇具体面议，精神卫生专业，副主任医师职称，有业务院长工作经验者优先！
上班时间：行政班，一天8小时制。
待遇：医院包吃包住。
信州区·北门街道3年以上大专
包吃住房补贴绩效奖金五险
1-10
1.中医诊所门店品牌标准化流程及服务品质管控
2.门店的运营数据分析及掌控
3.门店医生、店长、导诊、理疗师各岗位人员培训及会议的开展
4.团队的管理机制制定与胜任力培训
任职要求：
1.3～5年以上门店管理经验，美业连锁企业店务管理经验优先。
2.良好的沟通、语言表达能力及抗压能力；
3.具有管理能力，责任心强，有敬业精神及团队合作能力，能够胜任领导整个团队 4.形象气质佳，有亲和力，性格开朗，善于与人交流沟通。
铅山县1年以上大专
7-2
工作内容:
1.负责站点日常管理运营；
2.站点突发事件对接；
3.处理领导交代的各项事宜；
4.偶尔照护老人日常生活；
5.安排员工工作；填写日常报表。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉基本办公软件；
3.工作认真负责，善于沟通；
4.建议年龄30～55之间，有医疗背景优先；
5.愿意从事养老行业，深耕细作。
待遇:4-6k，带薪培训，五险，团建旅游，外出学习，三节福利，明确晋升通道，周天固定单休，带薪年假，加班调休。
广丰区·草滩街道3年以上不限
7-14
1、负责中医馆的日常运营
2、负责中医馆的医师培训管理
广丰区·草滩街道3年以上不限
7-14
董事长助理，懂医疗知识，未婚，有上进心
广信区不限大专
包住
8-16
1.余干信江医院的医疗质量管理。
2.医院的医疗业务管理。
3.处理医疗纠纷。
广丰区·永丰街道不限大专
五险包吃包住年终分红
2-19
管理业务、开拓新的业务，带领团队完成绩效目标；
录用条件：
1. 大专以上学历，医疗、护理、康复、管理类等相关专业；
2. 熟悉养康复医疗资讯，掌握行业政策，对康复医疗老行业有一定认识，熟悉法律、法规；
3. 有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力；
4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。
余干县不限不限
包住
7-12
有相关管理经验，具体情况可致电咨询详谈~
信州区不限不限
包吃包住
12-1
岗位职责：1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展）9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询10.实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作11.处理医院的医疗纠纷等突发事件
信州区不限本科
五险住房公积金
11-21
任职资格：1、市场营销或医院公共事务管理本科或以上学历；
2、熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法手段；
3、具有良好的沟通及协调能力、较强的领导能力。
