渭南市业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月渭南市业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多渭南市业务院长招聘就上康强医疗人才网
华州区3年以上大专
包吃包住绩效奖金年终分红
12-27
要求:大学本科以上学历、50岁以下,3年以上医疗机构相关经验(有相关医院成功管理案例,年营收业绩2000万以上)。能吃苦耐劳,抗压能力强,愿意同企业共同发展的优先考虑。

业务院长

6K~10K
临渭区5年以上大专
12-16
岗位职责: 1、在院长的领导下,负责分管医院医疗、护理、设备处等工作。 2、督促检查,定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入了解各科室的工作运行情况,采取措施,解决存在的问题,不断提高医疗质量。 4、定期深入门诊检查、布置工作,不断提高门诊及急诊医疗质量。 5、负责督促检查、考核医院感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训。 6、负责处理投诉。
大荔县3年以上本科
包吃包住绩效奖金
11-12
陕西中健医疗控股集团——— 年薪10~15万+包吃+包住+交通+通讯补贴+年底奖金 招董事助理1名 要求条件: 大学本科学历、男女不限、45岁内 1、有驾照 2、形象佳 3、善于交流 4、能吃苦耐劳 5、抗压能力强 6、有医疗行业经验 愿意同企业共同发展的优先考虑。有意者私聊,推荐有奖! 联系人:卓15332237888
临渭区不限不限
1-6
一、工作内容:管理门诊人员的日常工作, 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

10K~20K
蒲城县不限不限
3-6
招聘职位:店长招聘人数:1人 工作地点: 陕西康瑞福健康服务股份有限公司 学历要求: 大专及以上         工作经验:6年以上 专业要求: 1、能够独立健康管理中心的运营和管理工作;制定相关管理规章制度。 2、负责推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,提升服务质量; 3、制定新媒体的店面运营与品牌营销策略; 4、跟踪客户反馈,分析数据,总结经验,完善的服务流程。 任职要求: 1.有2年以上门店运营管理经验,对健康连锁门店的拓展和布局有丰富的运营和管理经验,并有志于从事健康管理服务行业。 2、医药、市场营销、工商管理等专业,大学本科及以上学历,有丰富工作经验者可适当放宽。 3、 品行端正、有责任心、敢于担当,良好的学习能力和服务意识。 4、 具备良好的沟通、协调和组织能力,热爱保健事业,热爱健康产业。

业务院长

20K~30K
蒲城县不限本科
3-6
学历要求:本科 工作经验:10年以上 专业要求:临床医学相关专业 工资待遇:基本工资+绩效工资 岗位职责:1、根据集团和医院的发展规划,分管医院医、教、研及护理方面的工作,负责制定医院年度医疗发展规划并组织实施,不断提升医院的医疗技术和服务水平 2、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 3、相关医疗政策的收集整理; 4、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 任职要求: 1、10年以上专业临床工作经历,副主任医师以上职称。 2、熟悉儿科业务管理和团队建设,在当地有一定学术地位.
临渭区大专
6-19
要求: 1、男女不限、工作有责任心、工作认真; 2、有民营医院工作经验者优先。 3、具有一定的管理经验及协调能力。 4、有协助院长搞好外联工作。

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  • 渭南市业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 43% 本科 29%
    渭南市业务院长招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占43%,本科占29%

    经验要求分析

    不限经验 57% 1-3年 29% 4-6年 14%
    渭南市业务院长招聘需要什么经验?经验不限占57%,1-3年占29%,4-6年占14%

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