商洛市业务院长招聘
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五险包住绩效奖金
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：敬老院、老年公寓招聘副院长各一名，要求身体健康，懂经营，责任心强，有工作经历和管理经验者优先，基本工资3000-5000元+绩效。
三、福利待遇：
四、工作时间：
商州区3年以上本科
1-26
职位描述
1、负责经营医院的经营目标制定与分解；
2、协调资源配置;
3、负责规划和协调医院的空间、环境、装饰、陈列；
4、制订医院运营流程、执行标准、服务规范制订，并督导执行;
5、对责任经营医院情况进行分析，并提出应对措施，改进经营绩效;
6、制订经营医院产品发展的整体规划；
7、负责制定经营医院新产品开发、产品升级改造、产品技术革新;
8、协助客服人员与科室人员的工作开展；
9、负责运营管理工作与各部门进行沟协调；
10、拟定责任经营中心的产品价格方案，并上报公司领导审批。
任职资格:
1、全日制本科以上学历，思路清晰敏锐；
2、优秀的对上对下沟通能力、协调组织能力、统筹分析能力,对数据敏感;
3、3~5年医院工作经验,3年以上医院经营性岗位工作经验;
4、具有较好的经营素质，受过项目管理、市场营销、财务管理、管理技能开发等方面的培训；
5、熟悉民医院经营流程，擅长项目管理，熟悉行业动态及运营发展趋势;
6、较强的抗压能力。
商南县不限不限
8-4
医院院长3名，全盘负责医院的经营管理年薪20万
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
商南县不限不限
8-4
敬老院、老年公寓招聘副院长各一名，要求身体健康，懂经营，责任心强，有工作经历和管理经验者优先，基本工资3000-5000元+绩效。
商州区大专
包吃
7-26
有经验的优先考虑，外地人才可提供住宿
柞水县大专
6-6
岗位职责：管理医院内部事务，协调医院发展
任职资格：熟悉精神科运作模式，及相关业务管理，与各部门之间的衔接
