榆林市业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月榆林市业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多榆林市业务院长招聘就上康强医疗人才网
神木市·孙家岔镇3年以上本科
包吃包住带薪年假
2-15
工作内容: 1、负责医院的日常管理工作,que保医疗服务流程的顺畅执行; 2、监督医疗质量与安全,持续改进医疗技术和管理体系; 3、领导团队,提升员工绩效,que保患者满意度和服务水平。 任职资格: 具备出色的领导能力和团队协作精神,能够在高压环境下保持清晰的思维,对医疗行业有深刻理解和热情,注重细节,具有良好的沟通能力和服务意识。

院长

10K~15K
榆阳区3年以上本科
7-26
职位描述: 1、配合公司制定年度总计划、分解年度、季度、月度目标 2、负责店面日常经营及管理工作 3、负责每日上传汇报业绩经营及人员调配工作 4、具备人际关系和冲突管理能力 5、坚定落实执行公司的下达任务 6、具备各种各样应急突发事件

副院长

10K~15K
榆阳区·上郡路街道3年以上本科
包吃包住绩效奖金
7-26
一、工作内容: 二、任职要求:协助院长管理医院各项业务工作,并为医院经营决策提供战略性建议和业务支持 三、福利待遇: 四、工作时间:
榆阳区不限不限
包吃
1-31
1.在院长领导下分管全院的行政、人事、后勤、非医疗事务的行政管理等工作。 2.根据医院编制,结合实际情况,对各部门、各科室人员的合理配备提出建议,医疗任务和各项工作正常进行。随时掌握员工的情况和思想动态,向院长提供用人参考。 3.协助院长做好日常行政管理工作,负责贯彻关于行政工作的决议和规定。 4.协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作,负责制定行政工作计划,并组织实施。组织有关集体活动。 5.督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作。做好全院资料室的建设工作。

业务院长

10K~20K
府谷县不限不限
五险包住
3-30
负责院内管理工作 负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度,医疗常规和操作规程的执行情况 负责设定各科室业务量,医疗质量的相关指标并进行考核和改善等有效管理

12345600

榆林市业务院长招聘最新投递

  • 医先生 投递了神木美惠创伤医院业务院长 职位 2025-2-16
  • 曾先生 投递了神木美惠创伤医院业务院长 职位 2025-2-16
  • 榆林市业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 本科 60%
    榆林市业务院长招聘需要什么学历?学历不限占40%,本科占60%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 60%
    榆林市业务院长招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占60%

    榆林市热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目