绥化业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月绥化业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多绥化业务院长招聘就上康强医疗人才网北林区10年以上本科
10-19
一、工作内容：
二、任职要求：有丰富的医院管理经验，有很好的社交能力和社会人脉
三、福利待遇：
四、工作时间：
北林区·吉泰街道3年以上大专
5-15
身体健康。有5年以上大型企事业单位医疗管理领导岗位经验，掌握医疗、行政管理方面的理论知识，通晓医疗、行政管理相关法律法规规章，熟悉医疗护理办公室、行政、后勤、计财、安全等工作的组织、计划、检查、考核、奖惩。性格开朗，善于交际，敢抓善管，有较强的组织、沟通、协调和执行能力，能运用办公软件。薪资面议。**专业是学临床的懂得医疗方面
北林区不限不限
包吃
6-2
一、工作内容：主持院内医疗业务工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
北林区不限不限
包吃
6-2
负责院内医疗工作
四险 包吃
5K-10K
如有意向可在周一至周五 8：30-16：00 到物资城院内尚典国际商服康瑞医院五楼财务室面试。
庆安县·管庄地区不限不限
12-11
地点绥化，管理300张床位，需要有爱心，有耐心，有事业心，沟通能力强，管理能力强。
海伦市10年以上本科
1-15
岗位职责：
1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
6、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
7、定期向董事长汇报医院的医疗业务运行情况。
8、组织医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成董事长委托与自行发展的工作。
与行政院长共同参与全院的绩效办法的制定与审核。
10、与行政院长共同负责全院人力资源计划的审核及管理层面试。
任职资格：
1、临床专业，专科以上学历，副主任医师以上。
2、10年以上临床经验，5年以上医院管理工作经验。
工作时间：早8:00-晚17：00
北林区10年以上不限
五险
12-1
1、医学、护理相关专业，具备护士或执业医师资格；
2、35-58岁，身体健康，普通话标准，形象气质佳，性格开朗，具有亲和力；
3、具有良好的沟通表达、组织协调能力、良好的服务意识及较强的责任感；
4、10年以上医疗行业管理工作经验
曲女士
投递了黑龙江明水县康盈医院 的 医保科长 职位
2025-1-19
林先生
投递了黑龙江明水县康盈医院 的 首席执行官CEO/总裁/总经理 职位
2025-1-19
翁先生
投递了黑龙江明水县康盈医院 的 首席执行官CEO/总裁/总经理 职位
2025-1-19
邵女士
投递了黑龙江明水县康盈医院 的 人力资源招聘专员 职位
2025-1-19
高先生
投递了黑龙江明水县康盈医院 的 人力资源招聘专员 职位
2025-1-19
