邵阳业务院长招聘
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五险定期体检绩效奖金
1-17
一，工作内容
1.在院长的领导下，分管全院的医疗，护理，医技，行政，人事，财务等科室的工作
2.负责制定医院医疗工作发展规划并组织实施
3.督促，检查各项医疗制度，诊疗常规，技术操作规程.规范的执行情况情况开展全程医疗质量控制，并及时反馈.定期讲评
4.组织医务人员学习医疗卫生，法律，法规及部门规章制度，组织制定业务技术培训及学习计划，并监督执行定期业务考核
5.负责新技术准入制度的执行支持，并监督检查新技术新项目的开展促进医疗技术水平的提高
6.领导，医疗信息业务统计并按管理工作定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗质量
7.负责领导全院医疗新技术的引进，推广应用工作和科研工作
8.参与医院的业务拓展和对外交流合作，推动医院整体发展
双清区·兴隆街道3年以上大专
11-28
岗位职责：
1、在公司部门领导下，主持负责养老院工作；
2、根据公司年度机构运营战略目标，制定养老机构年度经营工作计划；
3、把握当地市场状况、竞争对手策略与客户需求，调整营销推广思路，提升入住率；
4、严格执行公司入院评估体系，规避机构护理责任风险；加强安全检查、监督，决策，严防安全事故发生；负责院内突发事件应急处理.
大祥区·翠园街道2年以上大专
五险包吃包住
11-1
岗位职责：
1、守榕树家诊所文化和服务意识、配合总部节奏、负责诊所的日常行政管理工作，负责制定并执行诊所的业务工作计划。
2、负责完善诊所制度规章，控制风险；
3、组织诊所业务人员进行新技术的学习和培训，提升业务人员技能和医疗工作质量；
4、负责对接所关联机构，维护诊所的正常运营。
任职要求：
1、性格开朗，积极主动，大专以下学历；
2、医药、管理等相关专业毕业优先；
3、有健康管理工作经验、医药销售经验、保健行业相关工作经验等优先；
4、良好的沟通、协调和管理能力。
双清区1年以上大专
包吃包住
1-18
1.负责医疗业务工作。
2.建立并不断完善医院服务安全质量管理体系。
3.及时处置医疗相关突发事件，确定医疗缺陷.事故.纠纷提出医疗技术原因，总结造成纠纷的原因及处理，提高医疗质量。
邵阳县5年以上大专
10-24
一、工作内容：负责养老机构的日常管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武冈市不限大专
包吃包住
2-14
1、负责养老院的日常运营、管理工作；
2、按要求制定工作计划，完善各项管理规章制度，提供各类报表；
3、积极有效与老人进行沟通，听取建议与意见，并努力改进，维持满意度；
4、与业务主管部门、其他相关单位保持良好外联关系；
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、30-50周岁，男女不限，大专以上学历；
2、医学、护理、保健专业优先，对养老行业有一定的认识；
3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。善于沟通、协调；
4、熟悉电脑操作，会制作电子表格，排版和打印文档；
5、有爱心，有耐心，品行端正，性格开朗，乐于助人。
