院长 

1、负责养老院的日常运营、管理工作；
2、按要求制定工作计划，完善各项管理规章制度，提供各类报表；
3、积极有效与老人进行沟通，听取建议与意见，并努力改进，维持满意度；
4、与业务主管部门、其他相关单位保持良好外联关系；
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、30-50周岁，男女不限，大专以上学历；
2、医学、护理、保健专业优先，对养老行业有一定的认识；
3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。善于沟通、协调；
4、熟悉电脑操作，会制作电子表格，排版和打印文档；
5、有爱心，有耐心，品行端正，性格开朗，乐于助人。