铜仁业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月铜仁业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占36%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多铜仁业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长

12K~23K
碧江区不限不限
1-19
1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。 薪资待遇从优 具体可面议 欢迎来电咨询:宋总 15185908880 (微信同号)

业务院长

15K~20K
德江县·玉水街道1年以上大专
包吃包住
1-19
1名 包吃包住 1、大专学历,具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

业务院长

20K~30K
碧江区·河西街道5年以上中专
包吃包住
1-17
业务副院长职责: 1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4.领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习, 经常检查教学工作的完成情况及业务指导工作。 5.领导医疗业务信息及病案统计工作。 6.组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、及医疗预防和卫生宣教 工作。 7.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目工作。 8.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和 技术操作考核工作。 9.督促医务人员履行岗位职责,严格执行医疗常规和技术操作规范,妥善化解和处理 医疗纠纷,严防医疗事故 10.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作,按时审查统计报表并提出分析意见和改 进措施。

业务院长

10K~20K
沿河土家族自治县·团结街道8年以上大专
工龄奖带薪年假加班补助补充医疗保险全勤奖
1-17
一、工作内容:负责医院的病历质控,医疗安全,合法合规诊疗 二、任职要求:外科或内科主治以上职称,8年以上民营二级医院业务院长经验

执行院长

20K~30K
印江土家族苗族自治县10年以上不限
五险带薪年假绩效奖金周末双休
1-13
有参加升二甲医院的简历,公立二甲医院工作不少于十年。医务科长经历*好!

业务院长

10K~21K
碧江区·河西街道5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
12-5
一、工作内容: 1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗护理指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5、负责领导全院的医学科学研究工作。 6、领导医疗业务统计病案工作。 7、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 9、做好分管的其他工作。 二、任职要求: 口腔医院或口腔科管理5年以上经验 三、福利待遇: 1-3万,具体面谈 四、工作时间: 8:00-18:00,单休

业务院长

10K~12K
碧江区·环北街道1年以上大专
五险包住住房公积金法定节假日三薪弹性工作制
10-21
主治 具体面谈 1、具有管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感

业务院长

20K~25K
德江县3年以上不限
包吃包住带薪年假
2-28
1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作,并为经营决策提供战略建议和业务支持。?主持制定、健全医院的医疗业务管理制度?。?????? 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。? 3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量。??????? 4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。????????? 5、.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展。 8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 9、实施员工学习新技术、新业务,开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。 任职资格: 1 、具有医院临床工作的经历; 2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上; 3、擅长处理医疗纠纷; 4、良好的沟通、协调能力,抗压力强; 5、主治医师以上职称; 6、熟悉医疗行业的政策法规。
万山区10年以上不限
包吃包住
2-6
护理院长1名,副高及以上职称,三甲医院工作经历10年以上。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
沿河土家族自治县大专
包住
11-16
1、大专以上学历,2年以上工作经验,五官端正,身高156cm以上 2、具有较强的沟通能力和执行力 3、有良好的敬业精神、职业道德、团队精神 4、薪资稠厚,提供住宿,有意者请把简历发送至2431205101@qq.com邮箱,非诚勿扰
松桃苗族自治县大专
包吃包住
7-16
招聘合作者,业务院长 要求:1、主治医师职称以上。 2、有民营医院管理经验。 3、能够全身心投入者。 有意联系:13888256575周,条件面议

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 55%
    铜仁业务院长招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占55%

    经验要求分析

    不限经验 27% 1-3年 27% 4-6年 18% 6年以上 27%
    铜仁业务院长招聘需要什么经验?经验不限占27%,1-3年占27%,4-6年占18%,6年以上占27%

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