深圳行政招聘
康强医疗人才网提供2025年10月深圳行政最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳行政招聘就上康强医疗人才网南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-24
“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。
1、基本条件
（一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。
（二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。
（三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
（四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。
（五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。
（六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。
2、资格条件
（一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。
（二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。
（三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
坪山区不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-24
学历要求:本科学士及以上
专业要求:法学类、工商管理类专业
年龄要求：不超过 35岁
具备纪检监察工作经验优先;
工作职责：
1.协助开展医院党风廉政建设和反腐败工作;
2.协助开展监督执纪问责工作，监督医院重大事项决策及执行情况;
2.完成上级交办的纪检审计相关任务
徐闻百霖血液透析有限公司
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
10-23
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
深圳米其龄口腔诊所 VIP
福田区·园岭街道本科
五险
10-23
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
深圳米其龄口腔诊所 VIP
福田区·园岭街道大专
五险
10-23
正规院校毕业，协调管理能力强，为人成熟稳重，有相关工作经验。
深圳米其龄口腔诊所 VIP
福田区·园岭街道本科
五险
10-23
正规院校毕业，公关管理能力强，为人成熟稳重，有相关工作经验。
深圳美灵星临床心理专科门诊部 VIP
福田区·福田街道1年以上大专
五险住房公积金
10-23
一、工作内容：
1、负责总经办与行政相关事务，如门诊部的行政、人事、采购相关流程制度的制定与执行；
2、负责门诊部的合作伙伴、政府管理部门的会务与接待安排；
3、负责门诊安全员职责，参与门诊防火、防盗等相关事务；
4、完成主管交代的其他事项。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，会开车优先；
2、具备良好的文字与口头表达能力；
2、擅于沟通，擅于团队合作，工作积极主动，责任心强。
三、福利待遇：
7-1.2k
四、工作时间：
8:30-18:00
元大中医连锁（深圳）有限公司 VIP
龙岗区2年以上中专
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
10-23
1、管理门店日常运营；
2、带领团队完成经营目标；
3、有美容保健、健康理疗工作经验者优先。
任职要求：
1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
2、 销售能力强、善于带领团队，有一定行业资源；
3、2年以上店务管理经验，善于解决店内的大小问题；
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
10-23
1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验；
2、组织协调能力较强；
3、有较强文书及办公功底；
4、有较强的理解力、执行力和服从性；
5、大专及以上学历；
6、年龄45岁以下；
7、有医学背景者优先。
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
10-23
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
10-22
要求：具有专科以上学历，临床医学专业，具有执业医师资质，中级以上职称；???有相关医院质控和编码员工作经历，并具有省级ICD编码员证；有统计学基础，??熟练掌握Office办公软件，?具备很好的沟通协调能力、?亲和力及团队协作能力，????身心健康；在二级以上医院3年质控工作经验的女性副高级职称者优先。?
四、工作时间：
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道4年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
10-22
岗位职责：
1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的工作；
2、协助院长制定和完善与公司战略相匹配的绩效考核体系以及员工发展通道和企业文化建设。
3、内部行政会议组织。
4、车队管理。
5、院办精神传达。
6、对外关系维护及处理。
7、领导安排的其它工作。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制无需夜班包吃
10-22
一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务；
2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤；
3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施；
4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识；
二、任职要求：1.要求男性，35岁，持毕业证，资格证。
2.有在医院实习或有从事相关职业1年起或有HR工作经验者优先，形象好，气质佳者可适当放宽录取条件。
3.有良好的职业形象和沟通协调能力，善于助人，有耐心。
4.有驾驶证，
三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算，入职购买五险一金。
四、工作时间：
工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-22
1、在主管院长领导下,负责处理院办的综合事务。
2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件,负责督促贯彻执行。
3、负责组织协调拟定医院各项规章制度,配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。
4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。
5、根据院领导的指示,负责组织实施各部i门]共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。
6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作,做好会议记录,负责督促检查会议决议的贯彻执行。
7、注意调查研究,主动了解和收集医院管理信息,提供解决办法,供领导决策时参考。
8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,认真做好上级文件的阅批和转办工作。
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-22
职位描述
1.负责医院科研教学工作。
2. 组织制定、完善与工作相关的各项规章制度、流程，监督执行情况。
3. 负责科研论文管理。做好各级科研课题的申报和成果鉴定工作，组织科研论证与科研协作。
4. 进修生、实习生的管理与安排工作。
5. 医院安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，医疗相关专业；
2、有教学管理科研经验优先考虑录取；
3、有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋好学，抗压力强，有事业心；
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-22
1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划，组织感染控制的监督、实施和评价。
2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。
3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，及时发现问题，制定控制措施，预防医院感染的暴发流行。
4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。
5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。
任职资格
基本要求
1、医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、具备8年以上工作经验，3年以上院感管理相关经验；
3、具备高专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者，或有三甲医院院感管理工作经验者优先。
能力素质
1、熟练掌握各项院感操作，有丰富的院感工作经验；
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
大鹏新区10年以上本科
五险住房公积金
10-21
岗位职责：
1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划，明确产品定位与核心竞争力；
2、负责专家团队的搭建，包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建；
3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系
4、负责外部渠道的拓展与维护，包括政府相关部门、行业学会等；
5、负责内部渠道的搭建与管理，包括客服团队的搭建及培训。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验。
深圳市龙华区民治街道新锦社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
10-21
本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。
1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。
2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。
8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。
9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-20
1.基本条件
政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。
职业素养：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。
身心健康：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.学历要求
最低学历：本科及以上学历。
专业方向：医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。
3.工作经验
工作经验年限：一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。
管理经验：
院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）正职级工作经历。
院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）负责人工作经历，具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。
4.能力要求
专业能力：熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效与各部门合作。
公文写作能力：具备较强的文字功底，能够起草各类文件。
5.年龄要求
年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件。
祥和（深圳）生物科技健康管理有限责任公司 VIP
南山区·粤海街道3年以上大专
五险包住
10-20
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，中医药相关专业者优先。
2.工作经验：具有3年以上中医馆、诊所、养生门店或医院管理经验，熟悉中医诊疗流程、医保政策及行业规范。
3.专业能力：具备团队管理、业务规划及问题解决能力。
4.职业素养：热爱中医事业，认同中医馆经营理念，有强烈的责任心与服务意识，有较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力。
【岗位职责】
1.协助馆长制定中医馆发展规划、年度经营计划，参与馆内重大决策，推动计划落地执行。
2.分管中医诊疗业务，负责医生、药剂师、理疗师的团队管理，包括培训、绩效考核及业务指导，提升团队诊疗水平。
3.监督诊疗服务质量，规范诊疗流程，处理患者咨询、投诉及意见反馈，保障患者就医体验。
4.参与中医特色项目研发与推广，如中医养生套餐、慢病调理方案等，拓展中医馆服务领域。
5.协助馆长开展中医文化宣传活动，如健康讲座、义诊等，提升中医馆品牌知名度与影响力。
6.负责馆内日常运营管理，协调各部门的工作，确保运营高效有序。
【福利待遇】1-1.2万元/月，提成、绩效，购买社保，提供住宿，每周休一天。
【工作地点】深圳市南山区科技园
