深圳行政招聘
康强医疗人才网提供2025年7月深圳行政最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳行政招聘就上康强医疗人才网深圳美灵星临床心理专科门诊部 VIP
福田区·福田街道1年以上大专
五险住房公积金
置顶
一、工作内容:
1、负责总经办与行政相关事务,如门诊部的行政、人事、采购相关流程制度的制定与执行;
2、负责门诊部的合作伙伴、政府管理部门的会务与接待安排;
3、负责门诊安全员职责,参与门诊防火、防盗等相关事务;
4、完成主管交代的其他事项。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,45岁以下,会开车优先;
2、具备良好的文字与口头表达能力;
2、擅于沟通,擅于团队合作,工作积极主动,责任心强。
三、福利待遇:
7-1.2k
四、工作时间:
8:30-18:00
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
置顶
“三甲”公立医院工作经验,3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验,有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。
1、基本条件
(一)政治信念坚定。重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持为人民健康服务的方向,在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。
(二)具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养,自觉贯彻执行民主集中制,具有大局意识、团队意识、奉献意识。
(三)具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。
(四)具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神,严于律己,廉洁从业。
(五)在近三年年度考核中,均被确定为合格及以上等次。
(六)身心健康,精力充沛,具有胜任岗位的身体条件。
2、资格条件
(一)原则上应具有大学本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,年龄不超过 45 周岁。
(二)应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者,专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。
(三)有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后,可适当放宽条件。
深圳市龙华区思奇特殊儿童发展中心
龙华区·民治街道不限大专
7-12
女性,亲和力强,有爱心,会电脑,做事条理清晰,工作认真负责。
深圳市龙华区民治街道新锦社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
7-12
本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本,救死扶伤的精神,为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业,为人民健康事业出一分力的你能联系我们,我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台,在帮助别人的同时也成全了自己。
1、在地方政府和卫生行政部门领导下,根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作,积极开展以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量为目的的卫生保健,认真落实各项卫生工作指标。
2、组织制定中心发展规划、工作计划,并贯彻实施,做好管理检查及总结工作,并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围,家庭为单位,健康为中心,人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要,重视资源管理,注重人员培训与考核,建立公平、公正、公开的竞争机制,充分调动职工积极性,做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5、负责中心事务、财务预决算,检查督促财务支出,国有资产保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划,努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行,定期检查,不断提高医疗质量,减少医疗缺陷,防范医疗事故,社区卫生服务工作正常有序进行。
8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作,定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。
9、加强对后勤领导工作,审查物资供应计划,医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见,改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
深圳南海中医医院 VIP
南山区·南山街道3年以上大专
五险8小时工作制餐补
7-12
一、岗位要求:
全面负责医院行政办公室的日常管理工作;组织制定医院行政管理规章制度并监督执行;
协调医院各部门工作,确保政令畅通;负责医院重要会议的组织、记录及督办工作;
负责医院公文处理、档案管理及保密工作;组织医院对外联络和接待工作;
负责医院文化建设及宣传工作;完成院领导交办的其他工作。
二、任职要求:
学历要求:本科及以上学历,行政管理、文秘、医学等相关专业优先;
工作经验:5年以上医院行政管理或相关工作经验;有三级医院办公室管理经验者优先;
能力要求:熟悉医院行政管理流程及相关法律法规;具备优秀的组织协调能力和文字表达能力;
熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;具备较强的服务意识和团队管理能力;
其他要求:年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽;具有良好的职业道德和敬业精神。
三、福利待遇:
薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;提供职业培训及晋升机会;
工作环境:现代化办公环境,团队氛围融洽。
四、工作时间:8:30-18:00
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
7-12
1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验;
2、组织协调能力较强;
3、有较强文书及办公功底;
4、有较强的理解力、执行力和服从性;
5、大专及以上学历;
6、年龄45岁以下;
7、有医学背景者优先。
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
7-12
要求:具有专科以上学历,临床医学专业,具有执业医师资质,中级以上职称;???有相关医院质控和编码员工作经历,并具有省级ICD编码员证;有统计学基础,??熟练掌握Office办公软件,?具备很好的沟通协调能力、?亲和力及团队协作能力,????身心健康;在二级以上医院3年质控工作经验的女性副高级职称者优先。?
四、工作时间:
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
7-12
任职要求:董事会办公室主任任职要求:全日制本科及以上学历,政治素质好,热爱本职工作,五官端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。了解大健康产业政策并有相关岗位管理经验;具备优秀的文案书写能力及熟练掌握无纸化办公的技能;有较好的语言表达能力、较强的沟通协调能力、危机处理能力及商务接待能力;为人低调,处事严谨、细致、效率高,有大局意识和奉献精神;保密意识强;有三年以上在董事会工作的经历并担任过办公室主任者优先。
深圳祈康养老服务有限公司
光明区·公明街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
7-12
岗位职责:
1.在上级领导的领导下,主持综合部工作;
2.负责行政管理制度的监督及执行、负责成本控制(包括各项院内相关物品采购费、水电费、电话费、快递费、货运费等的控制);
3.负责与外联职能部门的协调、沟通、联系工作,负责各种对内、对外信息的传递;
4.管理公司重要资质证件,办理各项资质变更、升级、年审、年检工作;
5.负责固定资产维护(包括统计记录、每月盘点、日常维护和保养),办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计;
6.负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作;
7.负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作,负责院内合同、档案及各类资料管理工作;
8.负责协助做好员工招聘、培训等工作;
9.负责完成部门年度考核,并拓展其他业务;
10.负责公司党、工、团工作的开展;
11.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,45周岁以内;
2.文秘、人力资源、行政管理等相关专业,1-3年相关工作经验,熟悉人力资源、行政工作相关政策法规及办事流程;
3.良好的文字功底,能熟练使用Office等办公软件和办公设备;
4.善于做员工思想工作,能够在工作中灵活处理各种问题;
5.具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力;
6.具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;
7.具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-11
一、工作内容:
1、了解中医体系,负责中医的引进和管理;
2、负责新入职医生的安排及跟进;
3、了解医疗系统证件考取及注册流程,协助进行。
二、任职要求:
1、大专以上学历,医药、市场营销或管理类相关专业,年龄25-40岁;
2、1年以上医疗相关工作经验,有医院、诊所工作经验优先;
3、具有沟通能力,积极主动、责任感强;
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
福田区·金钟街道本科
五险绩效奖金包吃
7-10
正规院校毕业,公关管理能力强,有相关工作经验。
深圳沃美医疗投资有限公司
南山区·南山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪
7-10
1、大专及以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、有一定的人力资源相关知识,熟悉-般人事类事务处理流程及方法
4、善于与人沟通协调,灵活处理突发情况
5、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性
6、熟练操作各类办公软件
7、负责中心人事行政相关事务
8、人力资源管理专业优先
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制节日福利
7-10
一、工作内容:1、负责组织,指导,督促用工部门提供高质量的优质服务;
2、负责全院各用工部门的调配,并会同有关部门做好相关考勤;
3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感,并有效组织实施;
4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识;
二、任职要求:管理岗/护理/药剂/影像/检验/公共卫生/助理医师/劳动关系学/人力资源管理
三、福利待遇:综合薪资7000元/月起,统筹绩效另算
四、工作时间:
工作时间早8点~晚5点/单双休,统筹绩效另算
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
大鹏新区10年以上本科
五险住房公积金
7-10
岗位职责:
1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划,明确产品定位与核心竞争力;
2、负责专家团队的搭建,包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建;
3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系
4、负责外部渠道的拓展与维护,包括政府相关部门、行业学会等;
5、负责内部渠道的搭建与管理,包括客服团队的搭建及培训。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验。
深圳瑞昇门诊部
南山区·粤海街道不限不限
五险住房公积金
7-10
1、负责对指定打扫区域如办公室、公共走道、洗手间等的打扫清洁工作;
2、负责垃圾的、清扫、统一处理工作;负责公司各楼层的男女厕所的卫生打扫,注意合理,节约地使用清洁剂,经常保持坑池,墙面及水池周围的清洁,做到无蝇、无蛆、无异味;
3、经常疏通,保持明暗下水道的畅通,地面无积水,保持地面洁净;
4、对各种清洁用具要摆放整齐,注意保管、维护,以延长其使用期;
5、节约用水用电,杜绝浪费,做到随手关灯、拧好水龙头;
6、每周至少清运垃圾两次;
7、完成上级将会的其他工作任务
深圳正曲中医诊所 VIP
南山区·南头街道2年以上中专
五险
7-9
工作职责:
1、通过电话/线上平台(美团点评、健康160等)接待顾客的咨询和预约;
2、到店顾客的现场接待及后期回访工作;
3、收银、经营数据统计;
4、考勤、物品管理等行政后勤相关工作。
任职要求:
1、形象得体,年龄30周岁以下;
2、学历:全日制大专(含)以上学历(特别者可放宽此条件);
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、有服务意识,有客服接待工作经验优先;
5、有医学/医疗行业背景优先。
(本岗位工作地点在龙华区)
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-9
1.基本条件
政治素质:拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及相关规章制度,具有良好的职业道德和职业素养。
职业素养:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神强。
身心健康:具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.学历要求
最低学历:本科及以上学历。
专业方向:医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。
3.工作经验
工作经验年限:一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。
管理经验:
院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门(临床科室)正职级工作经历。
院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门(临床科室)负责人工作经历,具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。
4.能力要求
专业能力:熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。
沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够高效与各部门合作。
公文写作能力:具备较强的文字功底,能够起草各类文件。
5.年龄要求
年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽条件。
深圳万丰医院 VIP
宝安区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-9
一、工作内容:协助护理部主任开展日常工作
二、任职要求:医技人员,中专及以上学历,有3年及以上的临床经验,懂电脑,熟悉excel表格制作,担任院感或护理质控人员优先。
三、福利待遇:购买五险一金、包食宿、月休4天,外加法定节假日
四、工作时间:八小时
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道4年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
7-8
岗位职责:
1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的工作;
2、协助院长制定和完善与公司战略相匹配的绩效考核体系以及员工发展通道和企业文化建设。
3、内部行政会议组织。
4、车队管理。
5、院办精神传达。
6、对外关系维护及处理。
7、领导安排的其它工作。
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-8
职位描述
1.负责医院科研教学工作。
2. 组织制定、完善与工作相关的各项规章制度、流程,监督执行情况。
3. 负责科研论文管理。做好各级科研课题的申报和成果鉴定工作,组织科研论证与科研协作。
4. 进修生、实习生的管理与安排工作。
5. 医院安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,医疗相关专业;
2、有教学管理科研经验优先考虑录取;
3、有良好的沟通能力,吃苦耐劳,勤奋好学,抗压力强,有事业心;