深圳行政招聘

正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。

1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验； 2、组织协调能力较强； 3、有较强文书及办公功底； 4、有较强的理解力、执行力和服从性； 5、大专及以上学历； 6、年龄45岁以下； 7、有医学背景者优先。

一、工作内容： 1、公文签收、呈阅、上传下达； 2、会议通知与会议纪要； 3、医院行政总值班排班； 4、院内医护人员执业变更注册办理； 5、协助办理员工入职、离职手续。 二、任职要求： 熟悉电脑操作，认真踏实，有责任心。 三、福利待遇： 包吃包住、购买五险。 四、工作时间： 上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，月休4天。

一、工作内容：岗位职责 人事管理： 负责分院所需岗位（如医护、一线员工等）的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 办理员工入职、离职、调动、转正手续，管理劳动合同、人事档案及系统信息。 负责员工考勤统计与核对，协助薪资核算。 办理员工社会保险、公积金缴纳、商业保险及工伤处理等事宜。 协助医护人员执业变更注册、证照年审校验等医政工作。 行政管理： 负责办公用品、体检物料的采购、保管和发放，管理固定资产和设备维修。 负责分院后勤保障，包括餐饮、安全、卫生、环境维护（指导保洁员）、用电用水管理等。 接待来访客人，处理外部关系（如物业、社保局、政府相关部门检查对接）。 负责文件收发、归档、会议记录，起草相关行政文书。 落实医用垃圾收集与清运。 其他工作：协助院长组织员工活动、企业文化宣传，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求：学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年以上人事行政相关工作经验，有医疗行业背景者优先考虑。 三、福利待遇：缴纳五险一金。 带薪年假、定期体检。餐饮补贴、交通补贴。 节日福利、生日福利、员工活动。其他公司规定的福利项目。 四、工作时间：7：30-15：00，法定节假日按国家规定休息。

一、工作内容： 1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查； 2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施； 3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施； 4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力； 二、任职要求： 1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先； 2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作； 3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力； 4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；

一、工作内容： 1.负责文字撰写、各类行政公文的书写，日常事务性的处理 二、任职要求： 1.本科以上，医学背景，公共卫生管理类，**有医院行政经验。 2.30岁以下，应届生也可 3.女/男，形象好 三、福利待遇： 入职即签订劳动合同，购买五险一金，包吃。 四、工作时间： 早八晚五，具体以科室排班为准，月休八天

1、负责协助中医馆的筹建及市场调研;? 2、负责制定中医馆的年度经营计划，并落地执行;? 3、负责中医馆各类营销活动策划、组织实施，que保销售目标完成;? 4、负责店面管理、店员管理与督导、大客户服务;

1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划，组织感染控制的监督、实施和评价。 2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。 3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，及时发现问题，制定控制措施，预防医院感染的暴发流行。 4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。 5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。 任职资格 基本要求 1、医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、具备8年以上工作经验，3年以上院感管理相关经验； 3、具备高专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者，或有三甲医院院感管理工作经验者优先。 能力素质 1、熟练掌握各项院感操作，有丰富的院感工作经验；

要求：具有专科以上学历，临床医学专业，具有执业医师资质，中级以上职称；???有相关医院质控和编码员工作经历，并具有省级ICD编码员证；有统计学基础，??熟练掌握Office办公软件，?具备很好的沟通协调能力、?亲和力及团队协作能力，????身心健康；在二级以上医院3年质控工作经验的女性副高级职称者优先。? 四、工作时间：

“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。 1、基本条件 （一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。 （二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。 （三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。 （四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。 （五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。 （六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。 2、资格条件 （一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。 （二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。 （三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。