深圳行政招聘

本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。 6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。 9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。 10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。    

任职要求：董事会办公室主任任职要求：全日制本科及以上学历，政治素质好，热爱本职工作，五官端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。了解大健康产业政策并有相关岗位管理经验；具备优秀的文案书写能力及熟练掌握无纸化办公的技能；有较好的语言表达能力、较强的沟通协调能力、危机处理能力及商务接待能力；为人低调，处事严谨、细致、效率高，有大局意识和奉献精神；保密意识强；有三年以上在董事会工作的经历并担任过办公室主任者优先。

1.基本条件 政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。 职业素养：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。 身心健康：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 2.学历要求 最低学历：本科及以上学历。 专业方向：医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。 3.工作经验 工作经验年限：一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。 管理经验： 院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）正职级工作经历。 院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）负责人工作经历，具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。 4.能力要求 专业能力：熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效与各部门合作。 公文写作能力：具备较强的文字功底，能够起草各类文件。 5.年龄要求 年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件。

一、工作内容： 1、协助科室工作人员工作，听从科室安排 二、任职要求： 1.学历：本科学历及以上 2.专业：不限 3.身体健康，性格开朗，沟通能力强。 4.能熟练使用 Word、Excel.等1种或几种软件进行文字、数据处理等电脑工具。 5.擅长文娱、体育运动者优先。 三、福利待遇： 薪资待遇:待遇丰厚 面议 入职即买入五险一金 四、工作时间和休息时间： 1、早八晚五 2、休息方式:按科室安排

一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务； 2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤； 3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施； 4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识； 二、任职要求：管理岗/护理/药剂/影像/检验/公共卫生/助理医师/劳动关系学/人力资源管理 三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算 四、工作时间： 工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算

一、工作内容： 1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务； 2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理； 3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作； 4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系； 5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队； 6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作； 7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围； 8、完成领导交办的其他工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历毕业； 2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用； 4、熟悉国家相关劳动法律法规； 5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养； 6、较强的计划、组织、沟通、执行能力； 7、善于沟通、逻辑思维清晰。

1、管理门店日常运营； 2、带领团队完成经营目标； 3、有美容保健、健康理疗工作经验者优先。 任职要求： 1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 2、 销售能力强、善于带领团队，有一定行业资源； 3、2年以上店务管理经验，善于解决店内的大小问题；

女性，亲和力强，有爱心，会电脑，做事条理清晰，工作认真负责。

1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划，组织感染控制的监督、实施和评价。 2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。 3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，及时发现问题，制定控制措施，预防医院感染的暴发流行。 4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。 5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。 任职资格 基本要求 1、医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、具备8年以上工作经验，3年以上院感管理相关经验； 3、具备高专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者，或有三甲医院院感管理工作经验者优先。 能力素质 1、熟练掌握各项院感操作，有丰富的院感工作经验；

工作内容： 1）参与门店日常运营管理工作； 2）参加公司专业知识及销售能力的提升培训； 3）协助门店店长及运营等开发和沟通顾客； 4）为客户提供服务项目与咨询工作，为客户推介完善的调理方案，完成客户成交和销售过程；维护和客户之间的关系，提升客户忠诚度； 职位要求： 1）35岁以下，自信，形象良好气质佳，谈吐得体，普通话标准，懂得一定的商务礼仪； 2）能够接受调店或巡回调动； 3）学历不限、工作用心、敬业、热爱为人们带来健康和美丽的行业； 4）喜欢中医理疗行业，有志于长期在中医理疗行业发展。有美业相关销售经验优先考虑； 5）沟通能力、表达能力、亲和力强，反应灵活，积极主动； 排班制休息，出勤时间：早班：10:00-20:00 中班：12:00-22:00 包吃住，购买社保/意外险，定期体检、旅游 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节假日福利 工作地址： 1、康富堂汇港店：深圳市南山区招商街道汇港购物中心3楼，（海上世界A出口），汇港康富堂中医诊所 2、康富堂岗厦店：深圳市福田区福田街道皇庭国商购物广场G-30，（会展中心C出口），岗厦康富堂中医诊所 浩燕投资 浩燕投资专注于中医药大健康产品和服务的研发与销售，提供中医诊疗、中医调理，和中医药消费品、为人们的健康提供保障。 旗下***大健康管理版块【西西恩健康】，由深圳康富堂（深圳5家中医连锁诊所）/南京中平堂（南京6家中医连锁诊所）共同组成的中医药相结合的诊疗综合体，主要以经络调理、艾灸、针灸、中药辅助介入综合解决慢性病、亚健康等问题； 第2大健康理疗版块【西恩智慧科技】，将物理科技融入中医理疗传承技艺，拓展创立了中医健康理疗品牌【YAMORE/也萌】，为千千万万个家庭大健康管理赋能，YAMORE/也萌中医自助式经络理疗相关商品已在各大互联网平台上线，并持续丰富中 第3大健康医药，中医药快消品版块【宜叶草】，由专业的中药洗护食产品研发团队，将中医养生理念与现代科技相结合，研发出了现代人生活需求的快消产品。 未来我们将继续秉承中医药的理念，传承与普及中医药文化，利用互联网和大数据技术，为用户提供更加便捷、个性化的健康服务，为人们的健康事业贡献更多的力量。