深圳行政招聘
康强医疗人才网提供2025年2月深圳行政最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳行政招聘就上康强医疗人才网福田区不限硕士
五险住房公积金
2-23
一、工作内容：
二、任职要求：中共党员，具有档案管理相关经验者优先，具有档案管理（馆员）相关资格证书或培训证书者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
福田区不限硕士
五险住房公积金
2-23
有意者可先在线投简历，再电话预约
坪山区·石井街道10年以上本科
五险住房公积金政府人才引进生日福利节日福利
2-23
岗位职责：
1、贯彻执行上级部门指示、院长办公会决议和院长的决定，负责布置、督促、检查执行情况并催办落实；
2、根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系；
3、安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，做好各项服务工作，负责全程督促、检查各职能部门完成工作要点的行政工作，安排院总值班；
4、安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行；
5、负责医院行政相关档案及公文管理，医院合作等行政事务支持工作；
6、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
坪山区·石井街道1年以上硕士
五险住房公积金政府人才引进生日福利节日福利
2-23
职位描述
一、工作职责
1、做好党办、纪委日常事务性工作，负责办公室文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作；
2、做好各项专项检查等工作；
3、完成领导交办的其它有关工作。
二、基本要求
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神；
2、中共党员，研究生及以上学历；
3、有良好的统筹和沟通能力，熟悉党务、纪检监察工作法规和办案流程，马列主义原理、新闻、中文、医院管理、审计相关专业优先；
4、具备优秀文字材料统筹处理能力，擅长撰写工作相关的综合性文字材料，有工作经验者优先；
5、具备良好的组织协调和管理能力，诚信有礼，勤奋务实，工作主动积极；
6.、熟练使用各种办公常用软件。
大鹏新区10年以上本科
五险住房公积金
2-22
岗位职责：
1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划，明确产品定位与核心竞争力；
2、负责专家团队的搭建，包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建；
3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系
4、负责外部渠道的拓展与维护，包括政府相关部门、行业学会等；
5、负责内部渠道的搭建与管理，包括客服团队的搭建及培训。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验。
宝安区·新安街道1年以上中专
五险包住工龄奖
2-22
1、年龄在26-40岁，中专及以上学历，中医/护理/中药学相关专业毕业优先
2、有1-3年美容院/养生馆/理疗馆店长助理或者店长管理的经验；
3、有培训员工接待服务流程和优化流程的经验；
4、有一定的销售能力和亲和力；
5、沟通和协调能力强，有团队意识。
6. 有人社部颁发的中药士（师）证优先
岗位职责：
1、协助店长监督和管理门店的日常工作，完成门店业绩目标；
2、门店员工考勤汇总、电脑文件处理汇总上报；
光明区·公明街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
2-22
岗位职责：
1.在上级领导的领导下，主持综合部工作；
2.负责行政管理制度的监督及执行、负责成本控制（包括各项院内相关物品采购费、水电费、电话费、快递费、货运费等的控制）;
3.负责与外联职能部门的协调、沟通、联系工作，负责各种对内、对外信息的传递;
4.管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作;
5.负责固定资产维护（包括统计记录、每月盘点、日常维护和保养），办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计;
6.负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作；
7.负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作，负责院内合同、档案及各类资料管理工作；
8.负责协助做好员工招聘、培训等工作;
9.负责完成部门年度考核，并拓展其他业务；
10.负责公司党、工、团工作的开展；
11.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，45周岁以内；
2.文秘、人力资源、行政管理等相关专业，1-3年相关工作经验，熟悉人力资源、行政工作相关政策法规及办事流程；
3.良好的文字功底，能熟练使用Office等办公软件和办公设备；
4.善于做员工思想工作，能够在工作中灵活处理各种问题；
5.具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力；
6.具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作；
7.具有高度工作热情，能承受较大的工作压力。
龙华区·民治街道10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
2-22
本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。
1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。
2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。
8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。
9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
龙岗区·龙城街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
岗位职责：
1.协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2.协助其他部门、科室组织企业的重大活动；
3.召集并列席院长召开的会议及其他各种日常会议等；
任职要求：
1.年龄30岁以下，身高170以上，本科及以上学历，医疗相关专业；
2.两年以上工作经验，具有医疗管理工作经验者优先;
南山区1年以上不限
五险住房公积金
2-22
1、根据公司需要，筹备、组织、策划并实施客户的各类会议活动,参与会议的前期筹备及现场执行工作，了解会议接待进程.
2、根据运营管理方案，进行前期筹备工作，资源到位，分工明确；
3、及时**地处理会务运作过程中出现的各类问题；
4、协助进行会议等大型会务活动的销售工作、日常培训销售、客户关系管理；
5、对活动及会议效果进行跟踪或调查，并进行总结改进；
6、协助部门领导处理其他相关工作。
任职资格：
1、要求：女身高162以上、男身高170以上，拥有相关会务管理经验、活动主持经验、沙龙活动经验、有医美行业经验优先；
2、熟悉会务、执行流程，有的组织运筹能力、应变能力、表达能力；
3、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强；
4、善于沟通，团队协作能力强；
宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
2-22
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
宝安区·西乡街道1年以上中专
包吃五险带薪年假包住
2-22
1、组织开展社区服务、社区义诊等公益类活动；
2、对接其他医院构建医联体，推进分级诊疗、双向转诊工作，促进分工协作，方便群众就医；
3、开展出院患者回访与满意度调查，提升医院治疗水平及服务质量；
4、负责接待外部单位考察参观，提升医院品牌影响力；
任职资格：
1、有销售经验、或者客户服务经验、或者医疗从业经验。
2、有较强的沟通表达能力；
3、性格外向，吃苦耐劳；
福田区·莲花街道3年以上大专
五险8小时工作制无需夜班包住餐补
2-22
一、工作内容：
1、公司各岗位招聘；
2、员工培训计划制定、落实及跟进；
3、员工考核工作开展及协调人员配合；
4、职员手册的不定期修订；
5、考勤表制作；
6、员工资料档案更新及归档；
7、员工入离职手续办理；
8、日常各部门关系协调；
9、员工社保缴纳；
10、完成上级领导交付的其他工作事项
二、任职要求任职要求：
1、从事医美行业人事工作2年以上；
2、熟悉人力资源六大模块；
3、熟悉劳动法；
4、熟悉各类Office办公软件；
5、具有一定的抗压能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
南山区·珊瑚街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假
2-22
1、协助客服经理负责及整个医院服务体系的运作收集对患者服务过程中所产生的问题信息。
2、客户接待及维护专员在客服组长的直接领导下，在当班期间负责整个医院的服务运作。
3、要负责处理患者的问题和投诉。
4、要负责重要宾客的迎领工作。
5、进行整个医院的安全和日常的设备检查工作。
6、解决当班期间发生的安全问题。
7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
8、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作
9、遇危险事故而没有领导可请示时，应果断作出决定，视情况需要疏散患者;
· 任职要求：
1、中专以上学历，**做过酒店前台工作经验；
2、形象气质佳，身高160cm及以上，有一定英语基础。
3、仪表端庄，热爱医院工作善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
南山区·珊瑚街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-22
1、协助院长日常院内事务处理和工作行程安排；
2、协助起草院长起草各类文件、合同、信函、报告等相关文案；
3、负责院长对外联络、来电、来访纪录及礼仪，对院长重要客户进行维护；配合院长处理外部公共关系；
4、协助院长对英文报告、资料进行翻译，外宾来访进行随行沟通协调安排；
5、负责院长会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
6、协调院办与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
7、协助参与组织设计与优化医院发展过程所需要流程或规则；
8、领导交办的其他工作事宜。
罗湖区·东门街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-21
1、负责人力资源招聘，培训，员工关系等人力资源日常事务；
2、负责员工入职、离职相关信息的录入及相关工作的跟进。劳动合同及相关协议的制定、签订及日常管理。
3、能独立完成行政人事日常管理工作，熟悉管理流程；
4、公司内部各项行政人事类工作，熟悉钉钉办公系统操作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上人力资源相关工作经验，招聘经验丰富；
3、具有良好的沟通协调能力，踏实稳重，责任心强；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模块相关基础知识，并能实际操作；
5、具有良好的执行力和推动力，良好的沟通、表达能力和人际交往能力；
福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-21
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医的引进和管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行。
二、任职要求：
1、大专以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄25-40岁；
2、1年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
3、具有沟通能力，积极主动、责任感强；
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
福田区·华强北街道3年以上本科
生日福利住房补贴五险绩效奖金交通补贴
2-20
一、工作内容：设计和优化薪酬绩效体系、熟悉劳动法相关知识，招聘等
二、任职要求：3年及以上HRBP相关经验，熟悉人力资源各个块的专业知识、沟通协调能力强，较强的自驱力，有责任心和一定的抗压能力
三、福利待遇：
四、工作时间：08：00—17:30
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
2-20
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
南山区·南山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪
2-20
1、大专及以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、有一定的人力资源相关知识，熟悉-般人事类事务处理流程及方法
4、善于与人沟通协调,灵活处理突发情况
5、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性
6、熟练操作各类办公软件
7、负责中心人事行政相关事务
8、人力资源管理专业优先
洪先生
投递了深圳出入境边防检查总站医院 的 会计 职位
2025-2-23
