深圳医务科招聘

岗位职责： 1、负责医院医疗风险的防范。 2、负责医疗核心制度的落实和管理流程制定。 2、负责处理医院经营过程中出现的临床医疗质量问题及流程的优化。 3、负责参与医院学科规划与新项目开展的推进工作。 4、负责临床技术人员的工作效能监督与优化工作。 5、围绕医院学科规划与临床管理需求，落实与医务科相关的管理任务。 6、负责临床科室管理考核。 7、负责落实集团各项与医务管理相关的管理指令。 任职要求： 1、5年以上二级综合医院医务管理经验； 2、了解医疗相关法规、熟悉核心制度，熟悉临床医疗风险防范； 3、具备结合医院管理需求建章立制的能力。 4、具备预防医疗风险的能力，具备医疗纠纷的处理能力。

任职要求: 1.临床医学、预防医学与公共卫生学、社会医学与卫生事业管理等相关专业，本科及以上学历； 2.3-5年以上相关工作经验，有三甲医院从业经验者优先； 3.熟悉国家及深圳的相关政策,并能实际操作运用； 4.有强烈的事业心开拓创新意识,具备管理理念、沉着、稳健、成熟、有良好的人格魅力、能承受工作压力，具有解决问题的能力、实施执行的能力。

岗位职责： 1、具有医学相关背景,大专以上学历,医学相关专业; 2、熟悉医疗、医保政策及行业法律法规； 3、5年以上医务管理工作经验； 4、有较强的沟通、协调、组织能力 5、及时完成院长安排的其他工作。 福利待遇： 1、可享有优厚的薪资福利待遇以及医院免费提供的食宿。 2、购买五险一金。（深户：一档、非深户：二档） 3、可享有每月公休假期4天，以及国家法定节假日、带薪年假。 4、可享有婚假、生育以及生日津贴。 深圳仁康医院诚邀各位朋友加入！ 地址：深圳市罗湖区草埔仁康医院7楼综合行政办公室。

1、本科及以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称，年龄在55岁以下，从事临床工作10年以上。从事医务科或医院业务管理工作5年以上，熟悉相应的医疗法律、法规和医院的规范； 2、熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。在广东省或深圳市担任过医务科科长的优先。

医务科干事 岗位职责： 1.根据集团口腔医疗板块的整体战略布局，负责协助各分支门诊部医疗体系的搭建及管理； 2.负责医疗质量管理； 3.负责医保、医护人员及机构等延期、变更、注册等工作； 4.负责卫监等部门各类迎检及资料准备； 5.负责上级各类报表系统的录入申报等； 6.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，医疗相关专业毕业； 2.五年以上口腔连锁或医院运营管理经验，具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高各口腔门诊/医院业务管理能力。 3.具有创新精神，思路清晰，具有较强的多任务处理和抗压能力； 4.有较强的团队领导能力和项目推动能力。

1、在三甲及以上医院担任过门急诊或病区护士长10年以上； 2、担任护理部主任5年以上，在三甲及以上医院担任过护理部主任者优先； 3、有较强的沟通协调能力和带团队能力； 4、大专以上学历，副主任护师以上职称，能变更注册。

一、工作内容： 1、负责医务科的日常管理工作，确保医疗活动顺利进行； 2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题； 3、协调医疗团队成员，提升医疗服务效率和质量。 二、任职资格： 1、医学背景专业，有深圳医务管理工作优先； 2、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理医务科运作； 3、具有较强的责任心和团队合作精神；对医疗行业有深刻理解和热情。 三、福利待遇：包住，有合作食堂免费就餐400元/月，购买五险一金

一、工作内容：1.医疗管理统筹 a.全面负责体检中心的医务管理工作，制定并落实年度医务计划、制度流程及质控标准。 b.统筹医师、药师、医技人员岗位配置、绩效管理及团队建设。 2.质量与合规管控 a.监督医疗质量全流程（检前、检中、检后），确保符合法律法规及行业规范； b.主导处理医疗纠纷、投诉及事故，完善风险防范机制。 3.团队能力建设 a.制定医务人员培训计划，组织技能考核、学术交流及新技术推广应用； b.推动跨科室协作，优化服务流程，提升体检效率与准确性。 4.客户服务与创新 a.设计并落地检后健康管理服务（如报告解读、健康干预），提升客户满意度； b.牵头科研项目及新业务开发，驱动服务升级。 二、任职要求： 1.硬性条件 a.大专及以上学历，持有执业医师资格证，副高级及以上职称； b.5年以上医院医政管理经验 或 15年以上临床一线工作经验。 2.专业能力 a.精通医疗法规、质控标准及体检业务全流程管理； b.具备复杂病例研判能力，能主导疑难结果分析与结论判定。 3.软性素质 a.卓越的组织协调及跨部门沟通能力； b.高度责任心、抗压能力及执行力，能高效落实院长部署任务。 三、福利待遇： ●月薪8,000–10,000元（具体面议）； ●五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检等完善福利。 四、工作时间： 上六休一、无夜班

岗位职责 1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。 5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。 7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求 1、大学以上学历，中级以上职称； 2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验，并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验； 3、从事二级综合医院相关工作三年以上，年龄50岁以下，有深圳医院工作经历者优先。

医学类大专以上学历，主治医师以上职称，深圳二甲以上医院医务管理或医疗质控工作经验不少于5年，有现代质量管理认证医疗机构工作经历者优先。