1. 基本要求 思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养。 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。 2. 学历与专业 本科及以上学历，临床医学、公共卫生、卫生事业管理等相关专业。 3. 职称要求 具备副高级及以上专业技术职称。 4. 工作经验 5年以上大型三甲综合医院质控管理工作经验。 或主责/主导编写过医院质量评审相关标准。 3年以上正职或5年以上副职的相关管理经验。 5. 能力与技能 熟悉医学相关法律法规、医疗、护理、院感等管理制度。 具备较强的分析、统计、写作能力，熟练掌握办公软件操作。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6. 优先条件 有二级及以上医院质控科主任工作经验者优先。 具备医院数据统计工作经验者优先。 7. 年龄要求 年龄一般不超过50周岁。 8. 其他要求 能够客观公正地处理各种问题，具备较强的执行力和学习能力。

一、工作内容：岗位职责： 1.熟悉社康各项医疗.医技业务工作流程和操作规范； 2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写； 3.负责社康医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理.监督； 4.负责医疗安全管理，接待患者投诉.处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理； 5.及时完成院长安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历 2.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳； 3.执行力强，能够及时完成领导交办的工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作职责： 1、负责医院医疗相关制度流程的建立与梳理，主导医疗标准化规范化管理制度流程的拟定； 2、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷，管理技术人员资质（资质审核/管理/考试申请）、电子签章； 3、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 4、按照法规规范要求的特殊诊疗科目诊疗技术的申报； 5、负责各专科项目院内外会诊管理； 6、协调专家停诊开诊、门诊及专家门诊排班及调整相关事务； 7、负责新技术申报/学科建设管理； 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，医学类专业，统招本科或以上学历； 2、从事医务管理5年以上工作经验，熟悉医政法律法规、医疗质控管理、医务工作流程及《深圳经济特区医疗条例》中的各项要求。 3、有一定的英语读写能力。 4、有本地大型综合医疗机构医务科长工作经验优先考虑。

1、医务管理； 2、医疗体系优化； 3、防范安全风险，符合监管规定。 4、其它。

岗位职责 1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。 5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。 7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求 1、大学以上学历，中级以上职称优先考虑； 2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验，并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验； 3、从事二级综合医院相关工作三年以上，年龄50岁以下，有深圳医院工作经历者优先。 薪资待遇 面议 包食宿（用餐2元/餐；住宿水电自付）；入职即买社保

岗位职责 1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。 5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。 7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求 1、大学以上学历，中级以上职称； 2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验，并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验； 3、从事二级综合医院相关工作三年以上，年龄50岁以下，有深圳医院工作经历者优先。

一、工作内容： 1.医疗质量管理 2.医疗安全 3.医疗技术 4.依法执业自查 5.加强医疗质量持续改进 6.指令性任务完成情况 二、福利待遇：包住，有合作食堂免费就餐400元/月，购买五险一金 三、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00

1大专及以上学历，医学、管理或相关专业优先。 2具有2年以上相关领域的工作经验。 3熟悉医务科的工作流程和规范，具备基本的医学知识。 4具备良好的沟通、协调和组织能力。 5熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6工作认真细致，有责任心，能够承担一定的工作压力。

岗位要求： 1、大专以上学历，熟悉口腔医疗行业，了解医疗相关法律法规； 2、有一年以上的口腔治疗工作经验或口腔医疗管理工作经验； 3、了解口腔医疗安全、医疗质量及病历质量管理的标准； 4、沟通能力、协调能力佳，具备较强的统筹及管理能力； 5、性格开朗，有一定是社会阅历。 工作职责： 1、负责检查病历书写规范、知情同意书签署、局麻处方等情况 2、负责口腔诊疗术后阅片工作: 3、负责组织疑难病例专家会诊工作，并做好会诊记录 4、负责医疗安全、医疗纠纷等相关工作,收集、整理、统计医疗纠纷相关资料，负责医疗纠纷的调查、核查 与协商处理等; 5、负责医疗质量和病历质量的管理及监督;

1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。 2.推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议。 3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈。 4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。 5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮换安排工作。 6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。 7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,保障临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感。 8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。 9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”。