1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正。

一、工作内容： 1. 负责日常文件的收发、登记与归档工作，确保文件流转的准确性和时效性。 2. 协助部门主管处理各类会议安排，包括会议室预订、会议通知及会后纪要整理。 3. 管理办公用品，定期盘点库存，及时补充所需物资，保证办公环境整洁有序。 4. 接待来访客人，提供必要的引导和服务，维护良好的对外形象。 5.执行上级的要求和任务、管理和指导下级的工作和安排、服务其它部门的后勤和支持工作。 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应新环境。 - 熟练使用Office办公软件（如Word, Excel等），具备一定的文字功底。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识。 三、福利待遇 五险一金，待遇从优。 四、工作时间： 每周休1.5天。

岗位职责： 1.负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,公司的安全稳定,正常运作。 2.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。 3.负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。 4.负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作。 任职资格： 1.汉语言文学或新闻传播学相关专业毕业； 2.文笔流畅，文案书写功底扎实； 3.具有较强的沟通能力及组织协调能； 本岗位人员实行双休，缴纳五险一金，有年假。

一、工作内容：负责文件管理体系搭建、培训、管理、评价工作，实现文件管理的规范化、制度化。 负责制度管理体系的搭建、培训、管理及评价。 负责保密管理体系的搭建、管理及组织实施。 负责印信的保管及使用。 二、任职要求：文秘专业，有良好的写作基础，有2年以上工作经历，党员优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 周一至周五上午8:00－12:00下午14:30－17:30

一、岗位职责 1. 日常行政管理：负责公司日常行政管理工作，包括办公用品采购、资产管理、环境维护等。 2. 文件资料管理：负责公司文件资料的归档和管理，保资料完整、准确和易于查询。 3. 会议安排与记录：负责组织和安排公司内部会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。 4. 外联事务处理：负责处理与外部机构的日常联络工作，如客户接待、证件办理等。 5. 员工福利管理：负责员工的入职、离职手续办理，以及员工福利活动的策划与执行。 二、任职要求 1. 学历及年龄：95后、大专及以上学历，管理类、文秘类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：一年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理工作流程。 3. 专业技能：具备基本的办公软件操作能力，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够处理各类人际关系。 5. 学习能力：愿意不断学习新知识，提升自己的专业能力。 6. 团队协作精神：具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 岗位福利：月休4天，包工作餐，年终奖及节日福利

负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示并督促检查。 根据院领导批示，对各科室的工作进行协调。 负责院内通讯、档案管理工作，做好会议记录。 负责处理院领导临时交办的其它工作。 职位要求： 有较强的工作责任心，有团队协作意识，执行力强。 具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业。 具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑office操作，具备良好的沟通和协调能力，能够无条件服从工作安排，有医疗机构从业经验优先考虑。