一、工作内容： 1. 负责日常文件的收发、登记与归档工作，确保文件流转的准确性和时效性。 2. 协助部门主管处理各类会议安排，包括会议室预订、会议通知及会后纪要整理。 3. 管理办公用品，定期盘点库存，及时补充所需物资，保证办公环境整洁有序。 4. 接待来访客人，提供必要的引导和服务，维护良好的对外形象。 5.执行上级的要求和任务、管理和指导下级的工作和安排、服务其它部门的后勤和支持工作。 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应新环境。 - 熟练使用Office办公软件（如Word, Excel等），具备一定的文字功底。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识。 三、福利待遇 五险一金，待遇从优。 四、工作时间： 每周休1.5天。

岗位职责： 1.负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,公司的安全稳定,正常运作。 2.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。 3.负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。 4.负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作。 任职资格： 1.汉语言文学或新闻传播学相关专业毕业； 2.文笔流畅，文案书写功底扎实； 3.具有较强的沟通能力及组织协调能； 本岗位人员实行双休，缴纳五险一金，有年假。

一、工作内容：负责文件管理体系搭建、培训、管理、评价工作，实现文件管理的规范化、制度化。 负责制度管理体系的搭建、培训、管理及评价。 负责保密管理体系的搭建、管理及组织实施。 负责印信的保管及使用。 二、任职要求：文秘专业，有良好的写作基础，有2年以上工作经历，党员优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 周一至周五上午8:00－12:00下午14:30－17:30

一、岗位职责 1. 日常行政管理：负责公司日常行政管理工作，包括办公用品采购、资产管理、环境维护等。 2. 文件资料管理：负责公司文件资料的归档和管理，保资料完整、准确和易于查询。 3. 会议安排与记录：负责组织和安排公司内部会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。 4. 外联事务处理：负责处理与外部机构的日常联络工作，如客户接待、证件办理等。 5. 员工福利管理：负责员工的入职、离职手续办理，以及员工福利活动的策划与执行。 二、任职要求 1. 学历及年龄：95后、大专及以上学历，管理类、文秘类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：一年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理工作流程。 3. 专业技能：具备基本的办公软件操作能力，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够处理各类人际关系。 5. 学习能力：愿意不断学习新知识，提升自己的专业能力。 6. 团队协作精神：具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 岗位福利：月休4天，包工作餐，年终奖及节日福利