性质：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1. 日常行政管理：负责公司日常行政管理工作，包括办公用品采购、资产管理、环境维护等。
2. 文件资料管理：负责公司文件资料的归档和管理，保资料完整、准确和易于查询。
3. 会议安排与记录：负责组织和安排公司内部会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。
4. 外联事务处理：负责处理与外部机构的日常联络工作，如客户接待、证件办理等。
5. 员工福利管理：负责员工的入职、离职手续办理，以及员工福利活动的策划与执行。
二、任职要求
1. 学历及年龄：95后、大专及以上学历，管理类、文秘类等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：一年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理工作流程。
3. 专业技能：具备基本的办公软件操作能力，如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够处理各类人际关系。
5. 学习能力：愿意不断学习新知识，提升自己的专业能力。
6. 团队协作精神：具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。
岗位福利：月休4天，包工作餐，年终奖及节日福利
