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3-13
1.部门日常行政事务管理;
2.会议记录整理;
3.协助上级领导开展部门人事管理工作;
4.执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
5.负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作;
6.办公室行政接待工作事宜;
7.院级领导安排的其他日常工作。
岗位要求:1.大专及以上学历,有专职从事行政工作经验优先考虑;
2.组织、协调能力强,善于思考,做事认真细致,具有良好的沟通能力;
3.熟悉办公室软件应用,有一定的文字功底和语言表达能力。
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3-13
一、工作内容:办公文件管理、会务管理、人事管理、外联业务办理等
二、任职要求:熟悉工商行政管理及医疗卫生业务,要求3年以上从事医院行政管理等
三、福利待遇:面谈
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3-11
一、工作内容:
处理办公室日常文件及院领导安排其他事务
二、任职要求:
熟练办公软件的操作,沟通、协调能力强
三、福利待遇:
包食宿,五险,绩效、其他节假日福利待遇。
四、工作时间:
每天工作不超过8小时,月休4天、年假等
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3-7
岗位职责:
1、根据公司医疗板块的整体战略布局,在院领导的领导下,组织开展全院医疗工作;
2、指导临床、护理、药剂、检验等职能部门和临床科室做好医疗质量控制工作;
3、负责全院病历质控,院内、外医疗质量考评工作;
4、深入科室,掌握科室医疗动态;
5、参与院内重大抢救和重特大事故的组织、处理;
6、组织医疗业务学习,培养骨干队伍,搭建人才梯队;
7、规章制度的拟定、监督执行;
8、医疗质量管控,杜绝医疗纠纷;
9、病案管理。
岗位要求:
1、具备医院管理人员的基本条件;
2、大专学历;
3、有3年以上工作经验。
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编外
已结束
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已结束
北海市皮肤病防治院(北海市第三人民医院) VIP
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北海市中医医院(广西中医药大学附属北海医院) VIP
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已结束
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免笔试
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北海市人民医院(广西医科大学第九临床医学院、广西医科大学第九附属医院) VIP
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免笔试
已结束
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已结束
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五险
6-5
1、文秘、行政管理、人力资源或相关专业,大专以上学历;
2、三年以上相关工作经验,有过人事档案管理经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。