甘肃行政招聘
康强医疗人才网提供2025年2月甘肃行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多甘肃行政招聘就上康强医疗人才网定西 渭源县3年以上大专
绩效奖金包住包吃
2-5
【招聘简介】
职位一：办公室主任
负责日常办公管理，营造良好办公环境，管理公司档案，处理内外部文件，应对检查，维护公司形象。
职位二：财务经理
负责日常财务管理，账务处理，成本控制，税务筹划等。
具体要求电联，期待您的加入！
金昌 永昌县不限大专
2-5
一、工作内容：熟悉办公软件的操作应用以及医务科，信息科，公卫科，医保科各项工作
二、任职要求：工作踏实认真，遵规守纪，遵纪守法，踏实学习！！！
三、福利待遇：基本工资1750+财政补助1500+绩效工资300--2000/月
四、工作时间：7：50--12：00 14：20--17：30节假日周末科内调休！！！
兰州 城关区2年以上不限
五险包住绩效奖金年终分红
2-5
1.有医疗行业从业经验2年以上
2.薪资3000-6000 具体可面谈
兰州 城关区2年以上不限
五险包住绩效奖金年终分红
2-5
1.工作认真，细致
2.从事医疗行业行政岗位两年以上的经验
兰州 七里河区2年以上大专
五险包吃包住
2-5
一、工作内容：负责日常招聘，院内工作维护，证件办理
二、任职要求：有相关人事工作经验
三、福利待遇：月休四天，节假日有福利
四、工作时间：早9晚六点半 上六休一
兰州 城关区1年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-4
普通话标准，形象气质佳，服务意识强，爱岗敬业，会简单电脑操作，有客服工作经验者优先。
兰州 七里河区3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
2-3
一、工作内容：
1、在院长的领导下，负责全院的行政、人资管理工作；
2、安排各类会议，做好会议记录，并负责督促医院的计划及实施执行；
3、负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作；
4、负责本办公室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、外勤、参观及接待工作；
5、负责处理协调全院各部室各项日常生活，并及时向院长汇报；
6、主持行政总值班日常工作；
7、负责医院车辆的调度及合理使用。
8、制定医院人力资源整体战略规划，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持医院达到预期经营目标；
9、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
10、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
11、负责院长临时交办的其它工作。
二、任职要求：
1、行政、人资管理专业大专及以上学历；
2、5年以上行政管理工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，在医院或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代化医院行政、人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉医院合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
8、年龄45岁以下。
三、福利待遇：
五险一金、员工体检、带薪年假、提升培训、餐补等
四、工作时间：
周一至周五：上午8:00-12:00 下午14:30-17:30
周六：上午8:00-12:00
兰州 城关区2年以上本科
五险餐补包住8小时工作制
2-3
一、工作内容：
负责医院行政人事事务，协助院长做好外来接待工作
二、任职要求：行政管理相关专业
三、福利待遇：4-6K
四、工作时间：8:30-17:30
嘉峪关 雄关街道3年以上大专
包住
1-14
职位详情
1.协助院长做好前台和行政相关工作。
2.查验财务和后勤管理工作。
3.院长交办的其他事项。
工作地点
嘉峪关精益口腔1层
天水 秦州区不限大专
包住
12-26
一、工作内容：办公室日常工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰州 七里河区不限不限
11-9
工作职责：
1.完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；
2.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3.负责有关人力资源方面的数据整理汇编和制作与管理；
4.负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在公司的落实情况；
5.日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作；
6.协调公司各部门行政方面工作之间的关系，以及与合作单位之间的关系；
7.协助公司相关活动的开展和执行；
8.领导交办的其他工作事项。
兰州 七里河区不限不限
11-9
工作职责：
1. 协助总经理制定公司的战略发展计划和经营决策，并负责组织、协调和监督各项工作的执行。
2. 负责公司各个部门的日常管理，包括人力资源、市场、财务等，各个部门按照公司的战略目标和运营规划开展工作。
3. 监督公司的财务状况，财务管理的合规性和稳定性，制定和执行财务预算和成本控制措施，提出财务决策建议。
4. 公司的运营效率和绩效，在总经理的指导下制定组织结构和制度规范，推动工作流程的优化和改进，提升团队的工作效能。
5. 具备较强的人际关系和沟通能力，与各部门或外部合作伙伴进行协调和沟通，解决涉及公司整体利益的问题。
6. 与总经理共同管理公司团队，参与制定员工招聘策略和培养计划，公司拥有合适的人才队伍，并提供必要的培训和发展机会。
7. 跟踪市场和行业动态，收集和分析相关信息，提供市场调研和竞争情报，为公司的发展和决策提供支持。
8. 参与公司的对外交流和公关活动，代表公司与政府、客户、合作伙伴等进行沟通和合作，维护公司的形象和声誉。
天水 清水县不限大专
五险住房公积金包吃包住
10-27
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
