院长

10K~20K
美尔敦康复医疗中心 VIP
酒泉 敦煌市不限不限
五险交通补贴
3-15
大专以上 在三****养老单位做过管理更好
兰州雅惠医疗科技有限责任公司
兰州 七里河区2年以上中专
年终分红绩效奖金带薪年假五险
3-15
一、工作内容: 二、任职要求: 面议 三、福利待遇: 面议 四、工作时间:

管理院长

8K~15K
张掖市济慈中医馆店
张掖 甘州区3年以上大专
年底双薪绩效奖金年终分红交通补贴员工旅游
2-14
一、工作内容: 二、任职要求:有相关工作经验优先 三、福利待遇:工资福利待遇具体面议 四、工作时间: 人数:1名
酒泉市肃州区心怡康养老服务中心
酒泉 肃州区5年以上本科
6-17
男女不限 有经验者优先 岗位职责: 1. 负责养老院的日常管理和运营,que保服务质量和客户满意度; 2. 制定和实施养老院的经营计划和预算,que保财务状况良好; 3. 管理和指导养老院的员工,que保员工的工作效率和工作质量; 4. 与政府部门、社区组织和客户保持良好的沟通和合作关系,为养老院的发展提供支持和帮助; 5. 负责养老院的安全管理和风险控制,que保养老院的安全和稳定。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、社会工作、医学等相关专业优先; 2. 具备丰富的养老院管理经验,熟悉养老院的运营管理和客户服务; 3. 具备较强的组织协调和团队管理能力,能够有效地管理和指导员工; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与政府部门、社区组织和客户保持良好的合作关系; 5. 具备较强的风险控制和危机处理能力,能够有效地应对突发事件和危机情况; 6. 具备良好的职业道德和敬业精神,能够为养老院的发展和客户服务做出积极贡献。

副院长

面议
临夏七医院 VIP
临夏 临夏市本科
事业编制
已结束
武威西凉医院
武威 凉州区5年以上大专
包吃包住
11-11
岗位职责 一、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作。 二、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。 三、教育员工树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 四、根据医院人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 五、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。 六、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 七、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。

管理院长

20K~30K
兰州市城关区雁北街道雁滩路社区卫生服务站
兰州 城关区不限不限
五险
6-7
诚聘管理人才,有在社区管理经验满5年以上的。

副院长

面议
天水爱尔眼科医院
天水 秦州区10年以上本科
五险住房公积金周末双休
6-1
1、协助完成医院年度医疗任务和经营指标 2、协助提高医院的临床、科研、教学水平,提高医院的学术地位和影响力 3、协助建立合理的医疗人才梯队,促进科室发展 4、医疗质量与医疗安全,完成质控工作,为患者提供优质服务

运营经理

10K~11K
兰州玛恩医疗美容有限公司医疗诊所
兰州 城关区不限不限
2-28
职位详情 1.负责院内的产品包装,项目设计。 2.负责院内的运营管理。 3.负责院内的顾客管理。 4.负责院内的服务管理。 5.负责院内的流程管理。 6.负责院内每月的活动促销。 7.负责对外的营销。 8.负责公司自媒体(公众号,抖音号,视频号等)运营。
天水市虚拟养老院
天水 秦州区不限不限
2-22
职位详情 天水市虚拟养老院是市民政局下属社会公益服务机构,运营智慧民生大数据管理服务平台,辐射两区五县,实现“互联网+智慧养老”新模式。 招聘平台管理员1名,年龄20岁-40岁。 要求:大专及以上学历,能熟练掌握办公软件和基本表格制作,有3年以上工作经验、社工证者优先录用,工资面议。 工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 工作地点:天水市玉泉观原伊民巷社区
武威风湿骨病专科医院
武威 凉州区不限不限
4-19
从事过医疗卫生行业者有医院管理经验者有先,
甘肃江子为民养老服务股份有限公司
兰州 城关区3年以上本科
五险住房公积金
8-25
1.有企业管理,养老机构管理经验. 2.热爱养老产业。 3.机构养老院的运营。 4.机构养老院的管理。 5.机构养老院的加盟。
定西合益通泰养老服务股份有限公司
定西 安定区3年以上本科
五险绩效奖金年底双薪带薪年假员工旅游
6-15
有责任心 业务能力强 会创收 充满激情
兰州科康微创外科医院
兰州 城关区3年以上大专
包吃包住
12-19
岗位职责: 1、在院长领导下,协助分管医院行政、信息、应急管理、后勤管理工作,协调各有关后勤科室和部门的工作。 2、深入科室,了解临床科室的需求,督促行政后勤部门开展工作,医院医疗业务的开展和保障正常诊疗工作秩序。 3、加强调研,开拓行政、后勤服务的新领域,探索医疗服务对象的需求,调整力量,不断提高行政后勤的服务数量和质量。 4、加强医院管理,完善制度,实施监督。 5、了解临床信息,及时与有关部门沟通,加强医院收费工作的管理和监督。 6、参与医院设备的论证,评估工作,协助分管医院设备的采购和维护。 7、协助分管医院的安全保卫工作,做到及时调研、落实措施,维护医院正常工作秩序。 11、完成领导交办的临时性工作、委托工作。 任职资格:有工作经验者优先; 工作时间:3-5年;
兰州仁和医院
兰州 城关区3年以上本科
包吃包住
12-12
岗位要求: 本科以上,60周岁以下,有三年以上相关工作经验,熟悉现代医院、企业管理机制,具有较强的组织、协调、管理能力和经营意识;有民营医院或二甲以上医院管理岗位经验者优先。

院长

面议
兰州金港城医院
兰州 七里河区本科
12-11
岗位要求:本科以上,60周岁以下,有三年以上相关工作经验,熟悉现代医院、企业管理机制,具有较强的组织、协调、管理能力和经营意识;有民营医院或二甲以上医院管理岗位经验者优先。

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甘肃管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 38% 大专 19% 本科 44%
甘肃管理院长招聘需要什么学历?学历不限占38%,大专占19%,本科占44%

经验要求分析

不限经验 44% 1-3年 38% 4-6年 13% 6年以上 6%
甘肃管理院长招聘需要什么经验?经验不限占44%,1-3年占38%,4-6年占13%,6年以上占6%

招聘亮点

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