张家界行政招聘

工作职责： 一、负责确定门店月度运营规划 ，并细分目标，落实到人，门店正常运营。 二、负责员工每天的工作安排及监督执行，晨会夕会的召开。 三、负责店内员工所有的相关培训，并对结果负责。 四、负责把控店内每天/每月的各项数据汇总及分析。 五、负责店内营销活动的执行并对结果负责。 六、负责店内大客户和疑难客户的促成交（20~30人） 七、负责处理客户投诉等各项意外突发事项。 八、负责店内资源的管理，包括物料耗品的管理和用户资源的分配。 九、负责店内店外文化的建设和推广。 入职要求： 一、实体服务型门店运营管理经验（不限于本行业） 二、大客户销售成交能力。 三、门店运营数据分析能力。 四、会议统筹能力。 五、活动统筹能力。 六、文化建设能力。