岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
一、负责确定门店月度运营规划 ，并细分目标，落实到人，门店正常运营。
二、负责员工每天的工作安排及监督执行，晨会夕会的召开。
三、负责店内员工所有的相关培训，并对结果负责。
四、负责把控店内每天/每月的各项数据汇总及分析。
五、负责店内营销活动的执行并对结果负责。
六、负责店内大客户和疑难客户的促成交（20~30人）
七、负责处理客户投诉等各项意外突发事项。
八、负责店内资源的管理，包括物料耗品的管理和用户资源的分配。
九、负责店内店外文化的建设和推广。
入职要求：
一、实体服务型门店运营管理经验（不限于本行业）
二、大客户销售成交能力。
三、门店运营数据分析能力。
四、会议统筹能力。
五、活动统筹能力。
六、文化建设能力。
