宁德人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月宁德人事最新招聘,工资2-4K最多(占67%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁德人事招聘就上康强医疗人才网蕉城区1年以上大专
包吃包住员工旅游年终分红
12-14
职位详情
岗位职责：
1.负责公司对内、对外文件草拟、督办、归档；
2.负责登记来访事宜，及时处理、汇报；负责上级领导或分公司卫生监管等工作；
3.负责各类会议的通知、组织、安排工作以及行政部管理各项会议记录、纪要整理；
4.负责公司对外宣传工作，影响记录，编写公司大事记、编制审核简报，有文案功底；
5.公司固定资产盘点、登记、核实，采购日常办公物资；
6.配合人事主管对应聘人员的简历筛选、邀约、接待，协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理；
7.完成主管下达的其他行政后勤工作
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上行政助理的工作经验优先考虑；
3.身体健康、形象良好，沟通表达能力强、善于与人打交道；工作有条理，认真、细致、办事严谨；
4.熟练掌握办公软件
福利待遇：
员工每月休息4天；
员工享有国家法定节假日；
员工享受五险；
员工入职满一年可享受带薪年假5天。
上班时间：10:00—19:30
工作地点
宁德蕉城区东方秀丽（兴业店）2楼
蕉城区1年以上大专
6-22
职位描述：
1.协助运营业绩统计
2.员工关系（入离调转）
3.协助企业文化宣导
3.协助培训组织管理
4.协助绩效跟踪
5.会议记录
6.决议跟踪执行
7.招聘（邀约，初试，录取，人事档案）
8.制度稽核查
9.协助行政管理（会议，车辆，资产，办公品，外联）
10.领导临时安排的工作
11.协助运营总监协调院内工作
柘荣县3年以上不限
包吃包住
7-8
岗位职责：
1、组织制定并完善行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织建立和完善公司档案管理体系，搜集、整理公司内部信息，管理公司重要资质证件；
3、与业务部门通力合作，制定各部门检查计划，并推进实施；
4、对各部门工作的日常监督，发现问题及时反馈给上级领导并及时整改；
5、监督管理办公室行政工作以及招聘、薪酬、绩效等工作。
任职要求：
1、 行政管理专业、人力资源专业或相关专业背景；
2、3年以上相关工作经验，具备管理能力；
3、具有良好的沟通能力及执行力；
4、有养老机构、幼儿园等行政人事工作经验优先。
福利待遇：
提供食宿，薪资3500-4500元
古田县·城西街道3年以上不限
包吃包住
7-8
岗位职责：
1、组织制定并完善行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织建立和完善公司档案管理体系，搜集、整理公司内部信息，管理公司重要资质证件；
3、与业务部门通力合作，制定各部门检查计划，并推进实施；
4、对各部门工作的日常监督，发现问题及时反馈给上级领导并及时整改；
5、监督管理办公室行政工作以及招聘、薪酬、绩效等工作。
任职要求：
1、 行政管理专业、人力资源专业或相关专业背景；
2、3年以上相关工作经验，具备管理能力；
3、具有良好的沟通能力及执行力；
4、有养老机构、幼儿园等行政人事工作经验优先。
福利待遇：
提供食宿，薪资3500-4500元
蕉城区不限不限
2-7
1、负责销售订单审核，销售出库凭证账务处理;
2、费用审核及报销、费用会计账务处理;
3、负责电商渠道、渠道账务往来核对和结算;
4、开具客户发票， 入账;
5、提供各项有关年审、年检资料，纳税申报等工作;
6、负责账务处理并出具财务报表，收入、成本核算，费用控制，应付、应收账款的管理工作;
7、负责建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
8、完成上级领导交办的其它工作
蕉城区2年以上大专
包吃
7-25
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
