宁德管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年9月宁德管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多宁德管理院长招聘就上康强医疗人才网
福建省伍心养老服务有限公司
福鼎市5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-19
1.在总部领导下,落实战略布署,负责养老院的各项工作; 2.有企业组织建设的规划能力,部门职能分工明确,团队配合运作,并能不断优化; 3.团队体系的搭建与管理,合理利用人力、物力等综合资源,做好人、事、物的监督管理,统筹安排养老院的日常管理工作; 4.制定各项规章制度,合理规范工作流程,让各岗位工作能有序衔接、运作; 5.建立员工培训机制、绩效考核激励机制,并能有效的组织实施。 6.对养老院的日常管理能制定短、中、长期发展规划,并落实实施、检查、改进,形成闭环,有序地按计划开展工作; 7.有成本管控意识,基础财务常识,在日常工作管理中严格把控成本;做好收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益; 8.有安全生产管理的意识及管控经验,在日常工作中贯彻安全生产管理理论,做好全员培训,工作严格按规范操作执行,抓落实;定期对安全生产设施设备、安全作业进行督查监管。 9.外联公共关系的维护:接待社会各界来访、参观、咨询,与政府部门和有关社会团体、机构保持联络,积极拓展客源渠道,进行资源链接; 10.维护客群关系,与长者及家属建立良性互动,促进业务稳定发展。 11.定期做好总结工作,并向集团总部汇报工作进展。
福建省伍心养老服务有限公司
福鼎市5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-19
职位职责和职位要求 : 1.在总部领导下,落实战略布署,负责养老院的各项工作; 2.有企业组织建设的规划能力,部门职能分工明确,团队配合运作,并能不断优化; 3.团队体系的搭建与管理,合理利用人力、物力等综合资源,做好人、事、物的监督管理,统筹安排养老院的日常管理工作; 4.制定各项规章制度,合理规范工作流程,让各岗位工作能有序衔接、运作; 5.建立员工培训机制、绩效考核激励机制,并能有效的组织实施。 6.对养老院的日常管理能制定短、中、长期发展规划,并落实实施、检查、改进,形成闭环,有序地按计划开展工作; 7.有成本管控意识,基础财务常识,在日常工作管理中严格把控成本;做好收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益; 8.有安全生产管理的意识及管控经验,在日常工作中贯彻安全生产管理理论,做好全员培训,工作严格按规范操作执行,抓落实;定期对安全生产设施设备、安全作业进行督查监管。 9.外联公共关系的维护:接待社会各界来访、参观、咨询,与政府部门和有关社会团体、机构保持联络,积极拓展客源渠道,进行资源链接; 10.维护客群关系,与长者及家属建立良性互动,促进业务稳定发展。 11.定期做好总结工作,并向集团总部汇报工作进展。

行政院长

10K~20K
宁德富宝母婴健康管理服务有限公司
蕉城区10年以上不限
五险包吃包住周末双休
11-3
年龄60岁以内,有医院妇产科工作经历者优先,要求女士,工资面议 1、负责制订行政人事工作计划和各项规章制度 2、负责重要会议、重大活动的组织筹备工作 3、负责劳动纪律的监督管理工作 4、负责领导外事安排、来宾接待 5、负责医院固定资产的建帐和管理

12345600

福建各地管理院长招聘

宁德管理院长招聘最新投递

  • 余先生 投递了华厦眼科医院集团股份有限公司医保办主任-宁德 职位 2025-9-28
  • 肖先生 投递了宁德市珍林中医门诊中医馆馆长 职位 2025-9-28
  • 张先生 投递了宁德市珍林中医门诊中医馆馆长 职位 2025-9-28
  • 林先生 投递了宁德市珍林中医门诊中医馆馆长 职位 2025-9-28
  • 宁德管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 67%
    宁德管理院长招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占67%

    经验要求分析

    4-6年 67% 6年以上 33%
    宁德管理院长招聘需要什么经验?4-6年占67%,6年以上占33%

    宁德热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目