湖州长兴县人事招聘

岗位职责： 1.招聘渠道的开发与维护 2.候选人的沟通、邀约与初试 3.岗位人员胜任情况的跟踪与记录 4.基于态度、技能、知识的培训组织 5.绩效管理跟踪与标杆建设 6.员工关系管理维护 7.医馆安排的其它临时性工作 任职资格： 1.2年以上人力资源工作经验 2.大专及以上学历，人力资源相关专业毕业优先 3.至少擅长人力资源招聘或员工关系管理1个模块 4.喜爱中医，沟通能力较强，亲和力好，积极正能，较强的责任心和进取心 薪资待遇：面议 福利待遇：五险一金 在职培训 免费中医体检 内部医疗福利 工作餐 工作时间：单休

1 、参与制定本部门工作流程、工作制度、标准和规范，并严格遵照执行； 2 、负责收集并沟通集团和下属医院人员需求，拟定人员招聘计划并组织实施； 3 、广泛收集行业人才市场信息，不断更新医院用人理念； 4 、积极引进集团和下属医院极缺人才； 5 、对人才招聘工作的实施情况进行评估并总结经验，及时改进；6、完成领导交办的其他工作。