一、工作内容：（40岁以上） 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

男女不限，学历大专或以上，熟悉财务工作流程，有医疗行业工作经验3年以上的优先。 有意向可联系详细沟通

岗位职责 1、负责增值税发票、普通发票等其他发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿； 2、及时正确开具增值税发票、普通发票，及时登记开票及回款明细表； 3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证； 4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，并及时反馈处理问题； 5、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报； 6、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档； 7、完成领导交办的其他工作； 8、负责各项统计报表的填报。 任职要求： （1）、熟悉发票领购、开具、认证、管理业务； （2）、熟练操作办公应用软件； （3）、熟悉国家税法政策； （4）、正直诚实、吃苦耐劳，良好的沟通、协调能力，能承受一定的工作压力。

科室及岗位：计财科成本会计 编制：参编 岗位类别：专业技术 招聘人数：1 学历要求：研究生 学位要求：硕士及以上 专业要求：会计学A120201,会计硕士（专业硕士）A120206 其他要求：/ 福利待遇 1.符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定（2024年）》（详见我院官网）聘用为我院事业单位工作人员编制条件的，博（硕）士研究生按有关规定参照编制内人员享受相应的工资福利待遇，并可参加后续的入编竞聘。 2.符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇，di一学历全日制本科护士给予安家费5万元,全日制硕士研究生学历和硕士学位护士给予安家费10万元（ 985大学硕士毕业的上浮50％，211大学和《医学界》中国最佳医学院校综合实力排行榜前20名硕士毕业的上浮25％。） 3.本科学历和硕士研究生学历均为211大学和《医学界》中国最佳医学院校综合实力排行榜前20名大学的给予安家费10万元，均为985大学的给予安家费20万元。 3.符合《汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案》有关规定条件的人员，可以享受相应的待遇。 4.博士：纳入本院事业单位编制管理，享受相应待遇。同时给予安家费（30-100万元），科研启动基金（15-100万），发给一年租房补贴（3000-10000元/月）；特殊待遇面议。

岗位要求： 1、招聘1名硕士会计 2、五年及以上工作经验，取得中级会计或审计及以上资格证书 3、熟练应用办公软件、财务软件 4、熟悉财务工作规范、熟知财务政策和法律知识及审计相关规定 5、具备财务人员基本职业素质与道德，有较强的沟通能力 6、有全盘账务处理经验 7、有医院会计工作经验者优先

工作内容： 1、负责会计凭证的制作与审核，账务的准确性； 2、处理日常现金及银行收付事务，维护银行对账工作； 3、参与会计报表的准备，协助完成税务报表的申报及相关财务文件的管理。 岗位要求： 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、熟悉税务相关知识，能够有效处理税务事宜； 3、协助完成其他日常会计工作，财务流程的顺畅。