汕头文员/前台/秘书招聘

工作内容：负责资料档案的整理；负责客户预约及定期电话回访。 职位要求：有责任心，表达能力强，善于沟通。熟悉办公软件的操作和网络推广技巧者优先

1、全日制本科及以上学历； 2、汉语言文学类专业、行政管理等管理系专业； 3、潮汕籍贯优先。

1、中专及以上学历； 2、普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力，倾听客户诉求； 3、熟练使用办公软件及计算机系统操作； 4、有爱心，能吃苦，服从安排。

职位描述 岗位职责： 1、办理就医人员收费、退费、出入院手续等结算工作; 2、严格执行医院收费管理制度，遵守收费员服务规范，认真审核，尽职尽责; 3、掌握各类收费标准核对收款账目并及时上交相关部门; 4、完成各级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历; 2、熟悉本专业的基础理论知识，能熟练操作计算机; 3、一年及以上相关工作经验优先。

职位详情 1.熟悉掌握门诊的电子管理系统，做好客人的预约及导诊安排 2.有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件: 3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 4.做好院内招待服务工作 工作地点 汕头龙湖区合群·群星华庭一幢101102103

前台: 1、主要负责前台的接待、咨询； 2、医美、医院前台工作经验优先考虑； 3、服务热情，善于沟通，形象气质佳； 4、会说潮汕话和流利的普通话； 5、待遇面议。

职责描述： （一）院长助理的主要工作 1、工作原则：协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 2、角色定位：协助院长的工作为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接服务和支持； 3、能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力； （二）医院经营日标制定及实施方面 1、搜集整理有关医院经营内备类政宽规定和相关资料数据为医院长期规划供政策参考和支持； 2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料并提供统计和分析结果，为医院制定经营及略目标提供数据参考和支持； 3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数提整合后上报院长，以便及时有效做出调整； （三）医院制度和规定方面 1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和柜架性起草和制定，负责最统落实成书面制度文件； 2、协助院长对医院多类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 3、计对医院进行的奖惩制度负责监督执行； （四）院长日常工作的协助 1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理； 2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况为院长提供调整依据，bao证医院各项工作的正常运转； 3、包日整理应有院长审批的备类文件报表，做好按收、整理和传达工作； 4、汇总医院当日发生的可题及解决方法及时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决； 7、负责院长专属电话、邮件的接收、接受工作，有效甑选记录后交由院长审阅； （五）院长公务活动方面 1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作； 2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作； 3、负责院长专团的接待、会议等日常行政后制工作的实施； 4、安排院长商务地行，做好机票、酒店等的预定工作，协助院长做好接待工作； （六）紧急突交事件的处理 1、对卫健局、医社保局、市场监督局、城管等政府单位公务检合做好初步接待工作监者相关单位落实执行，并及时向院长汇报解决情况； 2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到di一时间赶到现场了解青况并协助有效解决，及时向院长上报具体青况； （七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜 任职要求： 1、年龄20岁至35岁以内，专科以上学历，专业不限； 2、口译笔译能力优秀； 3、具备良好的写作能力，尤其膻长公文写作； 4、热爱医疗行业； 5、具备一定的医学基础者优先。 6、容貌端庄，性格外向，活泼开朗，善于交际；

一、工作内容：负责前台 二、任职要求：有责任心 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议