吉林财务招聘

岗位职责； 科室核算工作任职条件： 1、本科以上学历。 2、有二级医院相关工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握财会等相关技能，具有医院绩效核算的工作经验。 4、有良好人际沟通和社交能力。

一、工作内容：社区财务、医保 二、任职要求：熟悉社区财务、医保管理业务 三、福利待遇： 四、工作时间：

负责企业财务管理日常事务，向董事长、总经理（出资人）定期集中汇报请示工作。 （一）遵守国家、地方、行业各项法律、法规、法令，遵守企业各项规章制度。 （二）在董事长、总经理领导下，负责总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。 （三）负责建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度，开展集团整体会计核算、财务决算、税收筹划、财务信息化管理工作。 （四）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 （五）负责组织财务分析工作，编制各种财务分析报告，提出专业意见，为董事长、总经理财务决策提供依据和支持。 （六）负责公司内部会计、审计和内控制度的建立和监督执行， 完善财务治理、 公司财务控制机制， 对会计人员实施有效管理。 （七）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算，编制公司整体资金使用计划，对公司范围内的资金筹集、资金调度、资金使用实施有效管理。 （八）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 （九）向董事长、总经理提出部门内部人员配置、调动、任用、奖惩意见，经批准后执行。 （十）保守本公司的商业秘密，除法律规定和公司领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露公司的会计信息。 1.大学以上学历，熟悉金融、财务业务及相关法律法规。 ? 2.具有较强的组织、协调、沟通、表达能力和金融、财务、成本控制经验、知识。? 3.事业心、责任心强，清正廉洁。

（一）在财务科长领导下，负责本院的财务会计工作。 （二）掌握并正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度，坚守岗位，做好本职工作。 （三）分析检查财务收支和预决算的执行情况，针对本单位经营管理中存在的问题，及时向领导提出意见和建议，维护财经纪律，抵制不正之风。 （四）负责具体审核和办理财务收支、编制记帐凭证，登记会计帐薄，编制会计报表和办理其它会计事务，并做到及时、准确。 （五）根据职工实有人数、工资标准、审核工资计算表、办理代扣款项，计算实发工资。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计初级资格以上者优先考虑； 2、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。