石家庄信息科招聘

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裕华区·裕翔街道3年以上本科
1-18
1、负责医院信息化项目设计、选型和评估,项目计划的实施、控制、跟踪等; 2、 组织和进行信息系统项目开发和需求调研工作; 3、 合理规划和配置医院计算机网络、医院电话线路和相关IT设施; 4、 负责医院计算机网络、信息系统、应用系统以及计算机相关设备的日常运行维护和监督管理工作,为医院员工提供稳定的信息化使用环境; 5、 建立、健全医院计算机、传真机、打印机、复印机、电话机等方面的日常管理制度和规范与流程,做好医院各部门IT技术的支持及服务工作; 6、完善医院各信息化管理系统,相关操作系统及管理软件的安全、稳定运行 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、计算机相关专业。

信息科

4K~8K
裕华区·东苑街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金包吃生日福利
1-14
1、具备一定的计算机网络维护及计算机硬件排障能力,熟悉SQLServer,Oracle等数据库,能熟练使用PLSQL等数据库工具; 2.熟悉有线/无线网络架构、防火墙、路由器等基础网络设备的维护并能排除基础网络故障; 3.熟悉服务器、机房、程控电话交换机等维护并能排除基础故障; 4.熟悉计算机软硬件及外设维护并能排除基础故障; 5.熟悉医院HIS、LIS、PACS、体检系统的使用,并能进行日常故障排除、软件培训; 6.熟悉院内视频监控系统的维护及故障排除 7、计算机相关设备及医院信息系统维护,网络管理及软件系统开发;具有独立分析问题和解决问题的能力,良好的沟通能力和团队合作精神,服从领导和科室的工作安排; 8、具备医保岗位所需的专业知识和技能,熟悉医保、物价有关政策法规及医院管理工作
裕华区·东苑街道1年以上大专
五险
1-2
一、工作内容:协调医保医政工作 二、任职要求:有医学背景 熟悉电脑网络等相关操作 管理过医保 三、福利待遇:五险 四、工作时间:八小时
桥西区·新石街道3年以上本科
五险住房公积金包住包吃节日福利
12-29
一、任职要求: 1、根据部门业务需求设计,负责配套的软件系统的架构、开发、运营维护。 2、负责自有互联网医疗数据统计,结合数据与根据业务发展需要,创新发展搭建新模块,并不断优化迭代升级。 3、负责互联网医院系统维护、故障排除、信息安全管理、应用数据防护、以及Lis、Pacs、His等互联互通维护。 4、负责日常与医师、药师、财务及相关服务部门沟通,解决系统问题,及时独自或与北京数字化营销团队合作开发新功能模块。
赵县2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
10-24
一、 综合管理(院办、政工科、感控办、信息科、档案室): 1、行政人事、感控信息病案(院办、政工科、感控办、信息科、病案室):2名 月薪:综合工资2500-3000元(试用:底薪2000元+全勤500元,转正:底薪2500元+全勤500元)+绩效500-1000元 综合收入:3500-4000元 2、综合主管:1名 月薪:综合工资3000-3500元(试用:底薪2500元+全勤500元,转正:底薪3000元+全勤500元)+管理奖500-1500元 综合收入:4000-5000元 3、综合总监:1名 月薪:综合工资3500-4000元(试用:底薪3000元+全勤500元,转正:底薪3500元+全勤500元)+绩效1000-2000元 综合收入:5000-6000元

专技岗

面议
晋州市本科
已结束
鹿泉区·获鹿镇2年以上本科
9-27
能胜任本职工作,有医院管理经验优先,有医保管理相关经验,有医保管理相关经验
桥西区不限本科
五险住房公积金绩效奖金
8-10
一、工作内容: 二、任职要求:全日制大学本科学历,软件工程、信息工程、信息与计算科学计算机科学专业毕业;具备一定的计算机网络维护及计算机硬件排障能力;计算机相关设备及医院信息信息系统维护,网络管理及软件系统开发,具有独立分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神,服从领导和科室的工作安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:

信息科(接收应届生)(接收在校生)

2K~3K
桥西区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-27
一、工作内容:日常网络维护。 二、任职要求:工作认真,踏实,责任心强。 三、福利待遇:试用期2000,转正3000,日后视工作情况浮动 四、工作时间:上午7点50分至11点45分。 下午2点至5点30分

12345600

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  • 石家庄信息科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 35% 本科 50% 硕士 5%
    石家庄信息科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占35%,本科占50%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 30%
    石家庄信息科招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占30%

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